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注冊會計師考試《公司戰略與風險管理》知識點：企業文化
為了方便備戰2013注冊會計師考試的學員，中華會計網校論壇學員精心為大家分享了注冊會計師考試各科目里的重要知識點，希望對廣大考生有幫助。
企業文化是指企業在生產經營實踐中逐步形成的、為整體團隊所認可并遵守的價值觀、經營理念和企業精神，以及在此基礎上形成的行為規范的總稱。
缺乏企業文化可能為企業在經營、戰略實施和持續發展帶來的負面影響主要有：
1.缺乏積極向上的企業文化，可能導致員工喪失對企業的信心和認同感，企業缺乏凝聚力和競爭力；
2.缺乏開拓創新、團隊協作和風險意識，可能導致企業發展目標難以實現，影響可持續發展；
3.缺乏誠實守信的經營理念，可能導致舞弊事件的發生，造成企業損失，影響企業信譽；
4.如果在企業并購重組時，忽視企業間的文化差異和理念沖突，可能導致并購重組失敗。
應對措施：
1.積極培育具有自身特色的企業文化，引導和規范員工行為，培育體現企業特色的發展愿景，積極向上的價值觀，誠實守信的經營理念，履行社會責任和開拓創新的企業精神，以及團隊協作和風險防范意識。
2.重視并購重組后的企業文化建設，平等對待被并購方的員工，促進并購雙方的文化融合。
3.要求董事、監事、經理和其他高管在企業文化建設中發揮主導和垂范作用，企業文化建設既要注重上下結合，更應注重企業管理層和治理層的示范作用。
4.加強企業文化的宣傳貫徹，有效溝通，共同遵守，融入生產經營全過程。
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