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注冊會計師考試公司戰略知識點解讀:企業戰略

來源: 正保會計網校論壇 編輯: 2012/05/02 10:44:53  字體:

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  企業戰略分為三個層次:公司戰略;業務單位戰略;職能戰略。 

戰略層次  

主要責任人  

內容和作用  

舉例(雀巢)  

公司戰略
(Corporate Strategy)  

  最高管理層(首席執行官、董事會成員、公司總經理、其它高級管理人員和相關的專業人員)
  公司董事會是公司戰略的設計者,承擔公司戰略的終極責任。 

  內容:
  ●規定了企業使命和目標、企業宗旨(現在和未來從事的業務),以及發展計劃、整體的產品或市場決策
  ●建立和管理好一個高業績的業務組合
  ●資源分配
  作用:協調各業務部門或職能部門 

  2002年,宣布“將在今后5年內實行全球業務優化戰略,核心業務將集中在巧克力糖果、礦泉水、寵物食品及冰淇淋等回報率較高的領域,要放棄已經發展成型的香精、香料和醫療器械的激光外科設備等業務。
  目前為止主要業務包括奶制品、糖果點心、飲料、冰淇淋、食品、寵物護理和食品服務 

業務單位戰略
(經營戰略或競爭戰略)
(Business Unit Strategy)

業務單元

管理層  

  內容:
  ●關注的是在特定市場、行業或產品中的競爭力,即在選定的業務范圍內或在選定的市場——產品區域內如何進行競爭
  作用:支持公司戰略的實現。統一協調重要職能部門所采取的戰略行動 

  雀巢購并了美國第三大冰淇淋企業德雷爾。在美國擁有哈根達斯品牌,還將擁有德雷爾旗下的Dreamery和星巴克(Starbucks)。這三大品牌的產品占美國近六成的市場份額,超過了冰淇淋原老品牌“聯合利華”和“和路雪”等。 

職能部門戰略
(Functional—
Level Strategy)  

職能部門
管理層  

  內容:側重于企業內部特定職能部門的運營效率
  作用:制定恰當的行動方案和策略,以支持業務單位戰略和公司戰略;
  職能戰略在促進公司戰略成功方面具有關鍵性作用。這種作用表現在如下兩個方面: 一方面是職能管理要開發或者調整企業的資源和能力,以適應不斷變化的公司戰略和業務單位戰略, 這是戰略成功的基礎;另一方面, 各項職能在其各自的領域中開發獨特的資源或核心能力, 為企業制定戰略提供條件。

  生產、研發、人力資源、營銷等等 

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