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第18章 股份支付(注:此章為非重點章節,一般了解即可。)
一、股份支付的確認 | |||||||||||||||||||||||||
股份支付——是指企業為獲取職工和其他方提供服務而授予權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易。 股份支付的權益工具——是指企業自身權益工具,包括企業本身、企業的母公司或同集團其他會計主體的權益工具。 | |||||||||||||||||||||||||
股份支付的特征: 1.股份支付是企業與職工或其他方之間發生的交易; 2.股份支付是以獲取職工或其他方服務為目的的交易; 3.股份支付交易的對價或其定價與企業自身權益工具未來的價值密切相關。 | |||||||||||||||||||||||||
股份支付的四個主要環節:授予,可行權,行權,出售。 | |||||||||||||||||||||||||
典型的股份支付交易環節示意圖:![]() 行權日,等于或晚于可行權日。 |
例(左圖示):職員從20 × 2年1月1日(授予日)起在該公司連續服務3年(等待期),即可按照當時股價的增長幅度獲得現金,該增值權應在2006年12月31日(第五年末)(失效日)之前行使。 | ||||||||||||||||||||||||
二、股份支付工具的主要類型 | |||||||||||||||||||||||||
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三、股份支付的會計處理 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
股份支付的流程及處理:
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四、權益結算股份支付——等待期內每個資產負債表日的可行權條件: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(一)等待期——是指可行權條件得到滿足的期間。
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(二)市場條件與非市場條件的區別:
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(三)可行權條件的變更 股份支付協議生效后,不應對其條款和條件隨意修改。 企業有時可能需要對股份支付協議中的可行權條件做出變更,例如調整行權價格或股票期權數量。在會計上,無論已授予的權益工具的條款和條件如何變更,企業確認的服務的金額,不應低于權益工具在授予日的公允價值。只能向上變,不能向下變。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(四)權益工具公允價值的取得 1.股份:授予職工的股份,市價——估計的市價。 2.期權:授予職工的股票期權,根據用于股份支付的期權的條款和條件,采用期權定價模型估計其公允價值。 所有適用予估計授予職工期權的定價模型至少應考慮以下因素:(1)期權的行權價格;(2)期權期限;(3)基礎股份的現行價格; (4)股價的預計波動率;(5)股份的預計股利;(6)期權期限內的無風險利率。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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【要點】 1. 權益結算股份支付,應按授予日權益工具的公允價值計量 2. 現金結算股份支付,應按資產負債表日當日權益工具的公允價值重新計量 3. 無論是權益結算股份支付,還是現金結算股份支付,在等待期內的每個資產負債表日,根據職工人數變動情況等后續信息修正預計可行權權益工具數量 4. 對于權益結算的股份支付,在可行權日之后不再對已確認的成本費用和所有者權益總額進行調整 5. 對于權益結算的股份支付,企業應在行權日根據行權情況,確認股本和股本溢價,同時結轉等待期內確認的資本公積(其他資本公積) 6. 對于現金結算的股份支付,企業在可行權日之后不再確認成本費用增加,負債(應付職工薪酬)公允價值的變動應當計入當期公允價值變動損益 7. 對于權益結算的股份支付,如果全部或部分權益工具未被行權而失效或作廢,應在行權有效期截止日將其從資本公積(其他資本公積)轉入資本公積(股本溢價),不沖減成本費用 。 |
類型 | 確認和計量原則 | |
權益結算的股份支付 | 換取職工服務的股份支付 | 對于換取職工服務的股份支付,企業應當以股份支付所授予的權益工具的公允價值計量。企業應在等待期內的每個資產負債表日,以對可行權權益工具數量的最佳估計為基礎,按照權益工具在授予日的公允價值,將當期取得的服務計入相關資產成本或當期費用,同時計入資本公積中的其他資本公積。 對于授予后立即可行權的換取職工服務的權益結算的股份支付,應當在授予日按照權益工具的公允價值,將取得的服務計入相關資產成本或當期費用,同時計入資本公積中的股本溢價。 |
換取其他方服務的股份支付 | 企業應當按其他方服務在取得日的公允價值,將取得的服務計入相關資產成本或費用。如果其他方服務的公允價值不能可靠計量,但權益工具的公允價值能夠可靠計量,企業應當按照權益工具在服務取得日的公允價值,將取得的服務計入相關資產成本或費用。 | |
權益工具公允價值無法可靠確定時的處理 | 見“教材重要變化”。 | |
現金結算的股份支付 | 應當在等待期內的每個資產負債表日,以對可行權情況的最佳估計為基礎,按照企業承擔負債的公允價值,將當期取得的服務計入相關資產成本或當期費用,同時計入負債,并在結算前的每個資產負債表日和結算日對負債的公允價值重新計量,將其變動計入損益。 |
四、條款和條件的修改(了解即可) | ||||||||||||||||||
(一) 通常情況下,股份支付協議生效后,不應對其條款和條件隨意修改。但在某些情況下,可能需要修改授予權益工具的股份支付協議中的條款和條件。 例如,股票除權、除息或其他原因需要調整行權價格或股票期權數量。此外,為取得更佳的激勵效果,有關法規也允許企業依據股份支付協議的規定,調整行權價格和股票期權數量,但應當由董事會做出決議并經股東大會審議批準,或者由股東大會授權董事會決定。《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》對此做出了嚴格的限定,必須按照批準股份支付計劃的原則和方式進行調整。 在會計上,無論已授予的權益工具的條款和條件如何修改,甚至取消權益工具的授予或結算該權益工具,企業都應至少確認按照所授予的權益工具在授予日的公允價值來計量獲取的相應服務,除非因不能滿足權益工具的可行權條件(除市場條件外)而無法可行權。 | ||||||||||||||||||
(二)
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(三)取消或結算 如果企業在等待期內取消了所授予的權益工具或結算了所授予的權益工具(因未滿足可行權條件而被取消的除外),企業應當: 1.將取消或結算作為加速可行權處理,立即確認原本應在剩余等待期內確認的金額。 2.在取消或結算時支付給職工的所有款項均應作為權益的回購處理,回購支付的金額高于該權益工具在回購日公允價值的部分,計入當期損益。 3.如果向職工授予新的權益工具,并在新權益工具授予日認定所授予的新權益工具是用于替代被取消的權益工具的,企業應以與處理原權益工具條款和條件修改相同的方式,對所授予的替代權益工具進行處理。權益工具公允價值的增加是指,在替代權益工具的授予日,替代權益工具公允價值被取消的權益工具凈公允價值之間的差額。被取消的權益工具的凈公允價值是指,其在取消前立即計量的公允價值減去因取消原權益工具而作為權益回購支付給職工的款項。如果企業未將新授予的權益工具認定為替代權益工具,則應將其作為一項新授予的股份支付進行處理。 企業如果回購其職工已可行權的權益工具,應當借記所有者權益,回購支付的金額高于該權益工具在回購日公允價值的部分,計入當期損益。 |
以權益結算股份支付 | 以現金結算的股份支付 | |
在等待期內的每個資產負債表日:在等待期內的每個資產負債表日,將取得職工或其他方提供的服務, | 按照授予日權益工具的公允價值計入成本費用,同時確認資本公積 | 按照資產負債表日權益工具的公允價值計入成本費用,同時確認應付職工薪酬 |
除授予日立即行權外,股份支付的價值確定方法 | 應按授予日權益工具的公允價值計量 | 應按每個資產負債表日當日權益工具的公允價值重新計量 |
無論是權益結算的股份支付,還是現金結算的股份支付,在等待期內的每個資產負債表日,根據職工人數變動情況等后續信息修正預計可行權權益工具數量 | ||
股份支付可行權日之后 | 1.在可行權日之后不再對已確認的成本費用和所有者權益總額進行調整 2.在行權日根據行權情況,確認股本和股本溢價,同時結轉等待期內確認的其他資本公積 3.如果全部或部分權益工具未被行權而失效或作廢,應在行權有效期截止日將其從資本公積(其他資本公積)轉入資本公積(股本溢價),不沖減成本費用 | 在可行權日之后不再確認成本費用增加,負債(應付職工薪酬)公允價值的變動應當計入當期公允價值變動損益。 |
對于現金結算的股份支付,企業在可行權日之后不再確認成本費用,結算日前的每個資產負債表日和結算日負債公允價值的變動應計入當期損益(公允價值變動損益)。
現金結算的股份支付:
A. 企業以現金結算的股份支付初始確認時借記相關的成本費用,貸記應付職工薪酬,不涉及所有者權益類科目。
B.初始確認時以企業所承擔負債的公允價值計量
C.等待期內按照所確認負債的金額計入成本或費用
D.可行權日后相關負債的公允價值變動計入公允價值變動損益B.等待期內每個資產負債表日應確認權益工具的公允價值變動和應付職工薪酬
C.等待期內按照每個資產負債表日權益工具的公允價值和預計行權數量計算或修正成本費用
E.除了立即可行權的股份支付外,股份支付在授予日不進行會計處理
對于現金結算的股份支付,在等待期內的每個資產負債表日,應根據最新取得的可行權職工人數變動等后續信息,預計可行權的權益工具的數量;然后,根據預計可行權的權益工具數量和資產負債表日當日權益工具的公允價值,計算確認成本費用和相應的應付職工薪酬。
對于以權益結算換取職工服務的股份支付,企業應當在等待期內每個資產負債表日,按授予日權益工具的公允價值,將當期取得的服務計入下列(ABDE)相關費用科目。
A.管理費用 B.制造費用 C.財務費用(×) D.研發支出 E.銷售費用
【解析】對于以權益結算換取職工服務的股份支付,企業應當在每個資產負債表日,按授予日權益工具的公允價值,根據受益對象將當期取得的服務計入相關資產成本或當期費用,但不包括財務費用。
股份支付:
A.以權益結算的股份支付是企業為獲取服務以股份或其他權益工具作為對價進行結算的交易
B.以權益結算的股份支付換取職工提供服務的應當以授予職工權益工具的公允價值計量
C.權益結算的股份支付,在可行權日之后不再對已確認的成本費用和所有者權益總額進行調整(V)
。現金結算的股份支付,在可行權日之后不再對已確認的成本費用和所有者權益總額進行調整(×)
E.現金結算的股份支付,企業在可行權日之后不再確認成本費用,結算日之前負債公允價值的變動應計入當期損益
現金結算的股份支付,企業在可行權日之后不再確認成本費用,但結算日之前負債公允價值的變動應計入當期損益,同時調整負債的賬面價值。
股份支付可行權日之后:
A.對于權益結算的股份支付,在可行權日之后不再對已確認的成本費用和所有者權益總額進行調整
B.對于權益結算的股份支付,企業應在行權日根據行權情況,確認股本和股本溢價,同時結轉等待期內確認的資本公積(其他資本公積)
C.對于權益結算的股份支付,如果全部或部分權益工具未被行權而失效或作廢,應在行權有效期截止日將其從資本公積(其他資本公積)轉入資本公積(股本溢價),不沖減成本費用;
D.對于現金結算的股份支付,企業在可行權日之后應將負債(應付職工薪酬)公允價值的變動應當計入當期公允價值變動損益
E.對于現金結算的股份支付,企業在可行權日之后不再確認成本費用,負債(應付職工薪酬)公允價值的變動應當計入當期公允價值變動損益
【新】如果修改增加了所授予的權益工具的公允價值,企業應按照權益工具公允價值的增加相應地確認取得服務的增加,即對職工有利的修改的影響:
A.如果修改發生在等待期內,在確認修改日至修改后的可行權日之間取得服務的公允價值時,應當既包括在剩余原等待期內以原權益工具授予日公允價值為基礎確定的服務金額,也包括權益工具公允價值的增加
B.如果修改發生在可行權日之后,企業應當立即確認權益工具公允價值的增加
C.如果股份支付協議要求職工只有先完成更長期間的服務才能取得修改后的權益工具,則企業應在整個等待期內確認權益工具公允價值的增加
D.如果修改發生在等待期內,在確定修改日至增加的權益工具可行權日之間取得服務的公允價值時,應當既包括在剩余原等待期內以原權益工具授予日公允價值為基礎確定的服務金額,也包括增加的權益工具的公允價值
E.企業應當繼續以權益工具在授予日的公允價值為基礎,確認取得服務的金額,而應考慮權益工具數量的增加
【新】如果企業以減少股份支付公允價值總額的方式或其他不利于職工的方式修改條款和條件,:
A.企業仍應繼續對取得的服務進行會計處理,如同該變更從未發生
B.如果修改減少了授予的權益工具的公允價值,企業應當繼續以權益工具在授予日的公允價值為基礎,確認取得服務的金額,而不應考慮權益工具公允價值的減少
C.如果修改減少了授予的權益工具的數量,企業應當將減少部分作為已授予的權益工具的取消來進行處理
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