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輕松學中級會計職稱：懷揣經濟法穿越去(二)
第二章 整改
我深深地體會到作古人的不易，本想一到天津就來個新官上任三把火，好好整頓一下天津分號。但是在馬車上顛簸了整整一天，全身各個零件集體罷工抗議。我懷念動車，我懷念我的床，我懷念冰淇淋……一夜好夢。
清早，急忙換上賈老板給我準備好的清朝衣物，這扣子在一側的衣服實在穿著不爽，有空一定改了它！腦中還在想著前一天賈老板給我介紹的天津分號的基本情況，天津分號是主要由賈老板和另外兩個人合伙出資開設，為廣泛聯絡人脈，綢緞莊還有10多個小股東，這些小股東大部分是天津城里有頭有臉的人物，作為股東也是為綢緞莊撐撐場面，所占的股份很少。原來綢緞莊主事的是其中一個出資人，他把賬房的、采購的、賣貨的全換上自己的人，從中黑走了不少錢，賈老板一氣之下就把那人的股份全買了過來，正在發愁該怎么整改綢緞莊的時候就碰到了我，而我講的現代企業管理制度三權分立的思想正和他的心意，他就放心的把天津分號交給了我。混口飯吃難啊，趁現在再詳細想想……
拿出一張紙，詳細的畫了一下綢緞莊的出資結構：賈老板出資10萬，王老板出資5萬，其他出資人15人共出資3萬。也就是說股東是賈老板、王老板和另外15個某某某。用現代的眼光看就是標準的有限責任公司的設置。現在缺的就是董事會、監事會和下面管理層的設置。梳理一下，需要董事長1名，董事6名左右，監事3名，其中職工代表監事1名，總經理1名。我當然是董事長的不二人選，至于董事和監事肯定不需要我操心，各位股東就會幫我選好，至于職工監事是全體職工民主選舉產生的。現在的關鍵是挑選一名有能力的總經理。哎，去店里轉轉但愿會有意外的收獲。
剛剛轉出胡同就看見有一大片人圍在綢緞莊的門口，走近才看清是一個婦人正在和店里的伙計吵架，昨天婦人買了一塊布，洗了掉色的厲害，吵著要求退貨。伙計堅持賣的布就沒有退貨這種說法，周圍看熱鬧的人越聚越多。剛想過去教訓那個伙計，從后面轉出來一個中年男子，從婦人的手中接過了那塊布，仔細看了看，便對婦人說：“這位大姐您把布浸到八四水里了吧，這樣的褪色我們是不能退的。”只見那婦人的臉白了白，不再大聲嚷嚷了。中年男子接著回頭對看熱鬧的人群說：“我們的綢緞莊布匹的質量絕對過關，凡事發現有不正常褪色現象，我們絕對免費退換，還加送本店特制的香囊一個。”哈哈哈！我找到寶貝了，這個人就是總經理了。
接下來和他的深談，讓我對他更加滿意，他叫李木子，他家世代做染布工匠，有一手染布的絕活。他在綢緞莊已經5年之久，熟悉這里生產經營過程，也熟悉這里的一切人。像主持生產經營管理的工作和推薦合適的副經理和財務負責人的任務，做起來絕對是得心應手。
在綢緞莊待了一天，發現了幾個人才，也發現了諸多的問題，尤其是綢緞莊的賬務實在混亂。大體看了一下，現在的綢緞莊肯定是在負債經營，哎，選擇失誤，又掉坑里了……今天晚上就召開董事會，制定出綢緞莊的經營計劃、財務預算、決算方案，順便調整綢緞莊的內部管理機構設置，正式聘任李木子為綢緞莊總經理，并聘任李木子提名的其他管理層人員。明天就主持召開股東大會，徹底肅清綢緞莊的問題。
今天，將是我在古代的第一個不眠夜，原來古代還要通宵工作。寫報告和方案去，明天還要交給股東大會審議呢！
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