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會計職稱考試《中級財務管理》 第七章 稅務管理
知識點預習十四:股利分配的稅務管理
股利分配是公司向股東分派股利,是公司利潤分配的一部分。股利分配常見的方式有:現金股利和股票股利。現金股利是以現金形式支付的股利,它是股利支付的主要形式;股票股利是公司以增發的股票作為股利的支付方式。
【例】(2010年試題)F公司為一家穩定成長的上市公司,2009年度公司實現凈利潤8000萬元。公司上市三年來一直執行穩定增長的現金股利政策,年增長率為5%,吸引了一批穩健的戰略性機構投資者。公司投資者中個人投資者持股比例占60%.2008年度每股派發0.2元的現金股利。公司2010年計劃新增一投資項目,需要資金8000萬元。公司目標資產負債率為50%.由于公司有良好的財務狀況和成長能力,公司與多家銀行保持著良好的合作關系。公司2009年12月31日資產負債表有關數據如表2所示:
貨幣資金 | 12 000 |
負債 | 20 000 |
股本(面值1元,發行在外10000萬股普通股) | 10 000 |
資本公積 | 8 000 |
盈余公積 | 3 000 |
未分配利潤 | 9 000 |
股東權益總額 | 30 000 |
2010年3月15日公司召開董事會會議,討論了甲、乙、丙三位董事提出的2009年度股利分配方案:
(1)甲董事認為考慮到公司的投資機會,應當停止執行穩定增長的現金股利政策,將凈利潤全部留存,不分配股利,以滿足投資需要。
(2)乙董事認為既然公司有好的投資項目,有較大的現金需求,應當改變之前的股利政策,采用每10股送5股的股票股利分配政策。
(3)丙董事認為應當維持原來的股利分配政策,因為公司的戰略性機構投資者主要是保險公司,他們要求固定的現金回報,且當前資本市場效率較高,不會由于發放股票股利使股價上漲。
要求:
(1)計算維持穩定增長的股利分配政策下公司2009年度應當分配的現金股利總額。
【正確答案】公司2009年度應當分配的現金股利總額
=10000×0.2×(1+5%)=2100(萬元)
(2)分別計算甲、乙、丙三位董事提出的股利分配方案的個人所得稅稅額。
【正確答案】
甲方案:個人所得稅為0
乙方案:個人所得稅
=10000×50%×60%×20%×50%
=300(萬元)
丙方案:個人所得稅
=10000×0.2×(1+5%)×60%×20%×50%
=126(萬元)
(3)分別站在企業和投資者的角度,比較分析甲、乙、丙三位董事提出的股利分配方案的利弊,并指出最佳股利分配方案。
【正確答案】甲董事提出的方案:
從企業角度看,不分配股利的優點是不會導致現金流出。缺點是在企業資產負債率低于目標資產負債率,且與多家銀行保持著良好合作關系的情況下,使用留存收益滿足投資需要,將會提高公司的平均資本成本;作為一家穩定成長的上市公司,停止一直執行的穩定增長的現金股利政策,將會傳遞負面信息,降低公司價值。
從投資者角度看,不分配股利的缺點是不能滿足投資者獲得穩定收益的要求,影響投資者信心。
乙董事提出的方案:
從企業角度看,發放股票股利的優點是不會導致現金流出,能夠降低股票價格,促進股票流通,傳遞公司未來發展信號。缺點是在企業資產負債率低于目標資產負債率且與多家銀行保持著良好合作關系的情況下,使用留存收益滿足投資需要,將會提高公司的平均資本成本。
從投資者角度看,發放股票股利的優點是可能獲得“填權”收益,缺點是不能滿足投資者獲得穩定收益的要求。
丙董事提出的方案:
從企業角度看,穩定增長的現金股利政策的優點是在企業資產負債率低于目標資產負債率且與多家銀行保持著良好合作關系的情況下,通過負債融資滿足投資需要,能夠維持目標資本結構,降低資本成本,有助于發揮財務杠桿效應,提升公司價值和促進公司持續發展。缺點是將會導致公司現金流出,通過借款滿足投資需要將會增加財務費用。
從投資者角度看,穩定增長的現金股利政策的優點是能夠滿足投資者獲得穩定收益的要求,從而提升投資者信心。
基于上述分析,鑒于丙董事提出的股利分配方案既能滿足企業發展需要,又能兼顧投資者獲得穩定收益的要求,因此,丙董事提出的股利分配方案最佳。
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