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2012年會計職稱考試《中級經濟法》——第八章 相關法律制度
知識點講解四、企業國有資產管理制度——國家出資企業管理者的選擇與考核制度
1.任免或建議任免范圍
履行出資人職責的機構任免或建議任免國家出資企業的人員,包括:
(1)任免國有獨資企業的經理、副經理、財務負責人和其他高級管理人員;
(2)任免國有獨資公司的董事長、副董事長、董事、監事會主席和監事;
(3)向國有資本控股公司、國有資本參股公司的股東會、股東大會提出董事、監事人選。
國家出資企業中應當由職工代表出任的董事、監事,依照有關法律、行政法規的規定由職工民主選舉產生。
2.任職條件
(1)有良好的品行;(2)有符合職位要求的專業知識和工作能力;(3)有能夠正常履行職責的身體條件;(4)法律、行政法規規定的其他條件。
3.任命程序
對擬任命或者建議任命的董事、監事、高級管理人員的人選,應當按照規定的條件和程序進行考察。考察合格的,按照規定的權限和程序任命或者建議任命。
4.董事、高級管理人員和監事兼職限制與義務
(1)兼職限制。
①未經任免機構同意,董事、高管不得在其他企業兼職。
②未經股東會、股東大會同意,董事、高管不得在經營同類業務的其他企業兼職。
③未經履行出資人職責的機構同意,國有獨資公司的董事長不得兼任經理。
④未經股東會、股東大會同意,國有資本控股公司的董事長不得兼任經理。
董事、高級管理人員不得兼任監事。
【相關考點】《公司法》規定,未經股東會或者股東大會同意,公司董事、高級管理人員不得自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務。
(2)義務。
不得利用職權收受賄賂或者取得其他非法收入和不當利益,不得侵占、挪用企業資產,不得超越職權或者違反程序決定企業重大事項,不得有其他侵害國有資產出資人權益的行為。
【例題·單選題】關于國家出資企業董事、高級管理人員和監事的兼職限制,下列說法錯誤的是( )。
A.未經任免機構同意,董事、高管不得在其他企業兼職
B.未經股東會、股東大會同意,董事、高管不得在經營同類業務的其他企業兼職
C.未經履行出資人職責的機構同意,國有獨資公司的董事長不得兼任經理
D.未經股東會、股東大會同意,董事、高級管理人員不得兼任監事
『正確答案』D
『答案解析』本題考核點是董事、高級管理人員和監事兼職限制。董事、高級管理人員不得兼任監事是法定的。
5.考核
履行出資人職責的機構應當對其任命的企業管理者進行年度和任期考核,并依據考核結果決定對企業管理者的獎懲。國有獨資企業、國有獨資公司和國有資本控股公司的主要負責人,應當接受依法進行的任期經濟責任審計。
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