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初級會計職稱《經濟法基礎》每日一練：勞動合同的履行
單項選擇題
◎用人單位在制定，修改或者決定有關勞動報酬，工作時間，休息休假，勞動安全衛生，保險福利，職工培訓，勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經（ ）或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。
A、上級主管部門
B、單位黨委
C、單位黨政領導
D、職工代表大會
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考核勞動合同的履行。用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。
初級會計職稱：每日一練《初級會計實務》（2012-12-17）
正保會計網校
2012-12-17
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