單項選擇題
2010年6月1日，王某在甲公司工作已滿4個月，后因個人原因被安排到乙公司工作。甲公司并未向王某支付經濟補償金。2010年8月1日，乙公司因生產經營發生嚴重困難，依法解除與王某的勞動合同。經查，王某在乙公司的月平均工資為900元，當地月最低工資標準為960元。根據規定，乙公司應該向王某支付經濟補償金（ ）元。
A.900
B.960
C.450
D.480
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