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《經濟法基礎》每日一練:勞動合同解除和終止的經濟補償

來源: 正保會計網校 編輯: 2010/11/13 08:58:08 字體:

  多項選擇題

  ◎用人單位需要向勞動者支付經濟補償金的情形是()。

  A. 用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協商一致而解除勞動合同

  B. 勞動者符合隨時通知解除的情形而解除勞動合同

  C. 固定期限勞動合同終止前,用人單位維持或者提高勞動合同約定條件,要求與勞動者續訂勞動合同,而勞動者不同意續訂的

  D. 用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的

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  初級會計職稱:每日一練《初級會計實務》(2010-11-13)

正保會計網校
2010-11-13

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