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《經濟法基礎》知識點練習:解除勞動合同的情形

來源: 正保會計網校 編輯: 2010/09/24 09:21:47  字體:

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  多項選擇題

  ◎根據規定,下列各項中屬于勞動者不需事先告知,解除勞動合同的情形有( )。

  A.用人單位以非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的

  B.用人單位違章指揮,已經危及到勞動者人身安全的

  C.用人單位以欺詐手段,使勞動者在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的

  D.用人單位沒有及時足額向勞動者支付報酬的

  正確答案:AB

  答案解析:本題考核勞動者不需事先告知,解除勞動合同的情形。包括:(1)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的。(2)用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的。

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