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勞動(dòng)合同期滿,哪些情形下,勞動(dòng)合同不得終止?

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:yushaungsw 2020/10/29 16:44:09  字體:

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【問題】

勞動(dòng)合同期滿,哪些情形下,勞動(dòng)合同不得終止?

【答案】

勞動(dòng)合同期滿,有下列情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止:

6種勞動(dòng)合同續(xù)延情形
l、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
3、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
5、在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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