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艱難的就業環境，875萬應屆生何去何從？我們該怎么應對？
今年和往年不同，就業壓力及其的大，競爭尤為激烈，應屆畢業生就有875萬人，還沒有包括打算跳槽的人呢，如何在這么激烈的競爭中脫穎而出呢？今天就一起積累下經驗吧！
今年的就業形勢對社招的影響
【招聘崗位縮減】
11.54%企業表示無需求
19.23%企業需求減少
38.46%企業不確定
30.77%企業不受影響
【競爭壓力增加】
875萬應屆生+海歸+考研失敗+考公務員失敗
我們該怎么去面對這艱難的局面
【875萬應屆畢業生如何破局】
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復盤秋招經歷
網申——筆試——面試
掌握遠程面試技巧
心理狀態調整
【自我介紹】
當你去面試時首先要做充分的準備，最好準備一段自我介紹的話術，這樣更會讓老板眼前一亮。
例：我叫xx，會計電算化專業，目前有4年多的財務經驗(背景)
上份工作在xxx公司從事財務統計工作，在這家公司做了4年多，這份工作讓我對數據更加敏感，精通數據的統計，熟練操作ERP系統、財務軟件、辦公軟件，熟悉費用報銷審核、成本分析、預算方面和日常賬務工作(工作職責以及個人技能)
在工作中的同時，我也不忘記自身專業技能的提高，先后取得《會計中級職稱》和《企業ERP系統技能操作證書》( 證書)
我期待在會計全盤賬務操作和財務管理方面有所發展，在未來5年之內能實現管理會計的職業目標(職業規劃)
【面試難點問題】
為什么選擇我們公司？
“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好”可以從此題中了解面試者求職的動機、愿望以及對此項工作的態度，面試者最好不要說像待遇好的一些回答。
你對加班有什么看法？
“如果是工作需要，我會義不容辭加班，但是我會提高工作效率，全身心投入工作，減少不必要的加班”這個問題并不一定證明需要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。
薪水和工作哪個對你更重要？
“兩者對我都很重要。因為薪水可以解決個人生存問題，是生活條件基本需要，工作是為了發展自己的能力”如果你希望獲得一個既有高薪待遇，又有長期職業發展前途的工作的話，沒必要非排除一個選擇另一個。
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