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殘疾人就業保障金會計分錄是什么
殘疾人就業保障金（以下簡稱“殘保金”）是國家為了促進殘疾人就業，由用人單位按照規定繳納的一項基金。
借：管理費用——殘疾人就業保障金 貸：應交稅費——應交殘疾人就業保障金
這一步驟反映了企業應承擔的殘保金費用，以及企業需要向稅務機關繳納的金額。
殘保金的繳納與使用
在實際繳納殘保金時，企業需要從銀行賬戶中支付相應款項，此時的會計分錄為：
借：應交稅費——應交殘疾人就業保障金
貸：銀行存款
這一分錄記錄了企業實際支付的殘保金，減少了企業的銀行存款。殘保金的使用方面，通常由地方殘疾人聯合會或相關機構統一管理和使用，用于支持殘疾人就業培訓、就業服務等項目。企業無需在賬務上反映殘保金的具體使用情況，但應關注殘保金的使用效益，確保資金用于促進殘疾人就業。
常見問題
企業如何確定應繳納的殘保金金額？企業應根據當地殘疾人就業保障金的征收標準和計算方法，結合本單位的在職職工人數和工資總額，計算出應繳納的殘保金金額。具體計算公式為：應繳納殘保金金額 = （本單位在職職工人數 - 已安置殘疾人職工人數）× 當地上年度職工平均工資 × 1.5%。企業應定期關注政策變化，確保計算準確。
殘保金是否可以減免？根據國家和地方政策，部分符合條件的企業可以申請減免殘保金。例如，小微企業、初創企業或在特定地區經營的企業，可能享有減免政策。企業應主動了解相關政策，符合條件的可以向當地殘疾人聯合會或稅務機關申請減免。
殘保金的繳納對企業財務報表有何影響？殘保金的繳納會增加企業的管理費用，從而影響企業的利潤水平。在財務報表中，殘保金作為管理費用的一部分，計入當期損益，減少企業的凈利潤。同時，企業應確保殘保金的繳納符合相關法律法規，避免因違規而產生的罰款或法律風險。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，正保會計網校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方部門公布的內容為準！
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