新用戶掃碼下載智能時代財務人員怎樣做才不會被淘汰？
隨著技術的發展，機器人已經應用到生活的方方面面，智能財務機器人的面市在引起人們熱議的同時也改變著財務行業的發展。智能財務機器人通過強大的記憶和核算功能，不僅使得財務數據和信息的準確性大大提升，而且機器人不受工作時間的限制，可以替代傳統的財務工作，如制作憑證、審核憑證、過賬、生成報表等，在財務工作中顯示出強大的功能和作用，對傳統的財務行業提出了嚴峻的挑戰。作為財務人員應該如何實現自我提升的路徑而不被淘汰呢？
一、提升財務人員的智能技術，認知水平與場景識別能力
人與動物的區別在于，人可以創造并使用工具。人工智能就是高新技術下的產物，其為各行各業的發展提供了極大的便捷性，同時為財務管理的核心運轉創造了“工具”，人工智能在數據信息的處理效率，影響了財務管理工作進度。對此，財務人員需要主動了解并扎實掌握人工智能在財務處理上的功能，并能夠將人工智能熟練應用在財務分析上，明確智能現在及未來的領域，以及預測智能機器替代財務職業的發展態勢，則更加需要高科技、高水平、高素質的財務人才。
二、關注行業法規政策
法規政策保證社會經濟得以順利發展的基礎，社會經濟發展速度越快，法規政策的更新速度也就越快，二者是相輔相成，共同發展起來的。人工智能具有強大的信息數據處理能力與存儲空間，迫使財務人員朝著數據分析與處理的方向轉型。對此，在分析與處理財務數據過程中，財務人員應嚴格在法規政策指導下進行決策。可以說，明確法規政策，促使財務管理與最終決策得以有效地保障。
三、提升職業意識水平
社會經濟與物質生產水平的提升，再加上科學技術已經逐漸滲透到各行各業中，技術創新為人們的生產生活與學習帶來了極大的便捷性。財務人員自身應意識到競爭發展的緊迫性，抓住機遇，迎接挑戰，從內化自己的思想意識入手，不斷提升自己的創新與自我學習能力，開拓自己的人脈交際與事業，用能力穩定自己的從業地位。不僅如此，人工智能向基礎性財務人員提出了挑戰，行業發展更加需求復合型的創新人才，這是財務人才管理的未來發展趨勢，也是促進企業更好地實現經濟管理，提升經營收益的人才保障。
四、加強財務人員的洞察能力
人工智能逐漸滲透到企業經營管理各項業務中，減輕了財務人員大量的、煩瑣的、重復性工作壓力，使得財務人員有更多的精力與時間充實自己，不斷提升自己的業務水平，從而能夠為企業提供更多的決策建議。除此之外，財務人員在日常業務操作與安排上，應明確自己的工作原則與操作流程，將財務和業務管理工作充分結合在一起。并且，提升財務人員的洞察能力，靈活處理各項業務事宜，才是幫助企業在市場中獲得一定地位的條件。
五、面向會計管理方向轉型
人工智能應用在日常工作與生活中，但是歸根結底都是與人相關的。要求財務人員從傳統的財務處理向專業化管理方向過渡，人工智能替代重復性、邏輯性的傳統財務工作，但是無法代替人類與外部環境間的財務掌控與協作溝通的工作內容。人工智能在財務崗位充分發揮了優勢，為財務工作創造了更多的價值，提升了財務管理水平，進而取代傳統會計賬目計算工作，其作用優勢則表現在提升企業決策與管理質量，為促進企業的可持續健康發展提供了技術支持。
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