經常遇到三類伙伴的靈魂拷問，一類是工作三五年涉世未深充滿好奇的財務圈新生代，Ta們想知道哪條職業路徑最有前（錢）途。一類是工作十多年上有老下有小的財務圈中生代，Ta們想知道如何提升和轉型能夠更受市場親睞。還有一類是飽經世故看破紅塵的財務圈老炮兒，Ta們想知道有什么方法能夠延緩成為被拍倒的前浪。

如果將三個問題合并到一塊兒，其實大家都想探究的是 —— 未來10年，中國財務人才市場最需要哪些人才。

一、具備強業務賦能力的財務BP

財務BP已經成為未來財務人職業發展的一張明牌。如果說“業財融合”是未來10年財務人發展的中心思想，那財務BP將成為這個中心思想的最佳踐行者。

未來所推崇的財務BP，是能夠揭示經營表現背后原因，為績效改進提出指導意見，為公司決策提供洞見的關鍵角色。一個優秀的財務BP，應當與業務部門共同為經營目標及業務決策負責。

華為對BG（Business Group）的財務BP提出了這樣的定位——“與業務主管共同對經營指標達成負責”，對于次一級的區域財務BP，則要求“作為XX的業務伙伴和價值整合者，確保面向客戶的經營目標完成”。一流企業的理念與打法總是具有前瞻性，相信未來會有越來越多的企業在財務BP的定位上朝著華為/阿里/美團/京東等企業靠攏。

（附：頭部企業財務BP崗位說明）

另外需要補充一點，在如今這個大數據時代下，對于一名優秀的財務BP來說，有一項核心技能必需打磨 —— 數據的抓取/整合/分析能力。而對于數據掌控的能力必然需要通過工具來實現。

幾年前面試財務BP，企業會問你Excel用的如何，是否足夠精通。不久的將來面試財務BP，企業會問你會不會用Power BI，會不會用Python，或者是否能夠使用Tableau/Access/SQL/Salesforce等工具。未來10年，市場將張開雙手去擁抱那些善于數據分析、具備商業敏略度，能夠快速準確賦能業務部門的財務BP。

二 、具有非標作業能力的體系建設者

指的是能夠從0-1幫助一家企業建立有效合理財務體系，以及能夠結合企業經營情況變化而優化改善既有流程的中高階財務人。

這年頭開著Tesla跑高速并不稀奇，駕駛水平一般一樣能開。稀奇的是你自己組裝或改造一部小車，駕駛它從田間小路開上高速，保持車況平穩且能夠與歐美品牌車媲美。這才是未來中國經濟發展中更為需要的多面型車手。

未來10年的中國財務人才市場將持續甚至加速它的價值回歸之路。

有些人虛高，有些人被低估，到底你做的工作成色如何，市場將愈發真實地給予回復。另外，我們要認清一點，未來10年的職業紅利不再停留在成熟傳統的老字號外資，這類企業增量有限，且人才高度內卷。未來10年的職業紅利將傳導至局部賽道中創新能力強本土化程度高的外資企業，以及更多的中國本土成長型企業。

而這兩類企業中，前者需要不斷孕育新的業務模式，后者的財務體系流程大都較為薄弱。兩者都需要具備體系建設能力的財務人才來進行財務體系設計、搭建及優化。所以未來能夠在非標環境下作業進行體系建設的財務人將更具市場空間。

三、具有產業格局的資本運作者
這將是未來中國財務人才市場中最為需要的CFO群體。未來10年，CFO的角色將愈發超越財務管理的范疇，進一步朝著資本運作者的方向發展。

據普華永道統計，2020年，A股IPO保持強勁勢頭。2020年A股共有395只新股上市，融資總額為4719億元，創下自2011年以來IPO融資額的新高，IPO數量和融資額同比分別增長97%和86%。

自去年開始，我們應該不難發現，注冊制實施后，國內企業進入資本市場的迫切程度越來越高，打著IPO口號的企業比比皆是。所以未來財務人才市場中，會見到越來越多投行/四大/咨詢背景出身的CFO種子選手。

有人好奇原因，因為搞資本運作，財務實務經驗只是輔助，更需要的是你的行業資源，還有你的視野及洞察。試問下自己，真的給你機會操刀一個IPO項目，你的既有人脈中是否有投行/事務所/券商/律所的朋友能夠鼎力相助？

此外，CFO要深諳所在賽道及企業的商業邏輯及業務模式，找到與企業戰略目標及股東利益契合的投資與融資機會，通過資本/技術/品牌等外部資源整合加速企業發展。所以任正非一直說，一個稱職的CFO應當隨時能夠接任CEO。一名優秀的CFO，首先你是一名生意人和資本家，其次你才是財務負責人。

四、與時俱進的民企財務人

不論從經濟/技術/政治/政策哪個角度出發，未來國內人才需求的增量將主要來自中國本土企業。過去的民企，財務管理意識淺薄，缺乏財務體系建設，賬亂活多老板還一言堂。現在的民企，類似問題或多或少依然存在。

但任何事物都需要一個發展的過程，我們熟悉的外企不也是經歷了農耕時代/工業時代/互聯網時代之后，才有了如今大家口中的流程規范/現代化程度高/文化氛圍佳/工作舒服加班少么。

PS. 貌似日子舒服加班少的外企數量越來越少了。

未來的民企，隨著民營企業家的管理意識提升以及管理團隊的職業化程度提升，我們會見到越來越多能夠媲美歐美外資的中國本土企業。同時可以預見，未來將有更多的優秀財務人擁抱發展，投身民企。

根據人才數據庫的存量信息，下面是當下及未來中國財務人才市場中更為親睞的6種民企財務人職業路徑模型：

一個時代終將過去，但總有人正當紅。有時需要靜下心來，想想身處的時代需要什么。以及，自己能夠做些什么。

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