辭職以后五險一金怎么辦?
【問題】
辭職以后五險一金怎么辦?
【回答】
勞動者辭職以后,處理五險一金的方式包括:
1、暫時停繳,短時間內停繳無重大影響;
2、個人依法承擔部分五險一金的費用,繼續繳納;
3、讓新公司續交,外地謀職的需要盡快辦理轉移手續。
《社會保險法》第二條,國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《社會保險法》第+九條,個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
《社會保險法》第五十八條,用人單位應當自用工之日起三+日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。
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