2023年5月15日起,生育津貼這樣領!
生育津貼是很多女員工最關心的部分,畢竟好大一筆錢呢。近期,多地人社局發文,明確生育津貼申領規則有變。
一、2023年5月15日起生育津貼申領規則有變
近期,河北省醫保局印發了《關于印發河北省省本級職工基本醫療保險實施辦法的通知》,該通知自2023年5月15日起正式執行。
通知中規定:
1、參保職工在省本級連續繳費滿3個月及以上的,享受生育醫療費待遇。其中赴港澳臺和國外生育的,不享受生育醫療費待遇;
2、參保職工因生育、終止妊娠或實施計劃生育手術出現合并癥或并發癥的合規醫療費用,由職工基本醫療保險基金支付;
3、在非定點醫療機構生育或實施計劃生育手術的,不享受生育醫療費待遇,享受生育津貼待遇;
4、按上年度職工平均工資的5.5%或9.5%繳納省本級基本醫療保險費的靈活就業人員,按省本級限額標準的50%享受生育醫療費待遇;參加生育保險男職工的未就業配偶,按省本級限額標準的50%享受生育醫療費待遇。
5、其配偶參加城鄉居民基本醫療保險的,可選擇按照生育醫療費限額標準的50%享受待遇或按照城鄉居民基本醫療保險規定享受待遇。
二、2023年起生育津貼這樣發
1、計算生育津貼的兩大要點
(1)生育津貼是按照單位全部職工的平均工資計算的。
(2)職工的平均工資依據用人單位上一年度生育保險的繳費工資確定。
2、生育津貼不等于產假工資
產假工資和生育津貼是不一樣的。
生育津貼:國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。為員工承擔生育津貼的主體是社保機構。
產假工資:員工休產假期間,企業為其發放的工資。為員工支付工資的主體是用人單位。
計算提醒▼
生育津貼≥產假工資,企業不用再為員工重復支付工資了;
生育津貼<產假工資,采用就高原則,用人單位需要補差額發給個人。
三、2023年起生育津貼這樣領
說到生育津貼,大家還很關心應該如何申領,其實這兩年起,多地醫保局都開始了生育津貼免申即享模式。
1、生育津貼免申即享,最快5天到賬
自2021年,河南鄭州、山東、湖北省、浙江省、安徽省等多地對于符合條件的參保職工免予申報,直接享受生育津貼,最快5個工作日就能享受生育津貼。
這里以安徽省阜陽市為例,給大家具體講講生育津貼免申即享的模式:
參保女職工在定點醫療機構分娩后,其相應的生育醫療費用結算后,通過部門間數據信息共享,醫保經辦機構可直接從定點醫療機構獲取參保群眾生育醫療費結算信息,主動為群眾辦理生育待遇申報業務,核定發放標準,并及時撥付至參保群眾銀行賬戶中,實現了符合條件的參保對象免予申報、直接享受政策,讓群眾零跑路辦結。
換句話說,就是只要你符合你所在地生育津貼申領條件,生產后不用申報,直接就可以發放到你的賬戶啦。
2、正常生育津貼申領流程
如果你所在的城市沒有開通免申即享服務,那么就需要走正常生育津貼流程啦,具體可以參見下圖哦??
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