新用戶掃碼下載想要財務面試成功 要提前想清的五個問題！
一次面試失敗不可怕，可怕的是次次面試次次失敗，而且一般企業也不會直接告訴你面試失敗的原因。所以我們在每次面試之后一定要分析具體原因，從面試過程中總結經驗教訓，為接下來的面試做好準備和基礎。現在網校就和大家分享一下財務面試失敗的那些原因吧！
1.個人資歷不匹配
盡管你可能有多年的工作經驗，很高的學歷，不錯的背景，專業的職稱證書，但這都不能說明你能夠在這個公司工作。公司關注的是你是否與崗位要求相匹配，你能為公司帶來什么價值。如果你的資歷大于你應聘的崗位，以后領導你的直接上司可能會覺得帶領不了你；如果你的資歷小于你應聘的崗位，又會擔心你勝任不了這份工作。所以資歷無論是大是小，不重要，重要的是與公司崗位要求匹配。
2.期望薪酬與對方公司不匹配
很多公司在面試之前都需要要求應聘者填寫一張統一格式的應聘申請表，申請表上其中一欄就是期望薪酬。
填寫這個數據的時候，千萬不要腦子一熱隨便寫一個數據，報的數高了，公司會覺得受用不起，報的數低了，又貶低了自己的能力；公司通常都事先對招聘的職位定下開支預算，也會在招聘啟示里寫上這個崗位的薪酬區間，填寫應聘申請表時不要填寫一個數值，而是填寫一個區間，這是好的方式。
很多時候，沒有應聘上這個崗位，也多是因為薪酬因素。可能有同等條件的候選人，期望的薪酬與對方公司更加匹配。綜合權衡之下，選擇了另外一位候選人。
3.面試時讓面試官發現了簡歷中的水分
每個人為了能夠通過簡歷篩選這一關，多多少少都可能對簡歷加以美化，會有一點兒水分在里面。在面試時，HR與候選人交流較多，在交流過程中所提及的內容與簡歷中如果有出入或相反，會給面試官留下不誠信的印象。因此，在面試之前，一定要仔細過一遍簡歷中所寫的工作經歷和工作內容。
4.面試前沒有充分準備
不同行業的財務崗位接觸到的稅收政策有所不同，也許你所應聘的公司所在行業是自己從未接觸過的。這樣在面試之前如果不提前準備一下財稅專業問題，極有可能給面試官的感覺是你沒有這個行業的財務經驗。尤其是當面試官是財務總監等專業人士時。因此，面試前盡可能地搜索應聘公司的信息，了解其所在行業的賬務、稅務特點。
5.抱怨上一家公司
抱怨上家公司領導不好，公司管理混亂制度不健全，自己績效好卻得不到升職加薪，會讓面試官擔心你以后也會向別人抱怨他們公司，或者這家公司也有類似的問題。面試時千萬不能說上家公司的不好，對于離職原因，最好說成是因為個人發展。因為在尋找更好的平臺和機會，想有更好的發展，在原單位的發展空間有所限制。
正保會計網校推出的財稅就業晉升計劃，將會在你財會的高薪路上助你一臂之力，一對一就業輔導上崗，帶你快速找到升職加薪突破口，快速步入高薪會計行列！
快來了解一下>>財稅就業晉升計劃
更多推薦：
10節職場小白進階課
全套會計實操精選課
10節實操&管理精選課
7天審計精選課
財會備考工具
掃一掃關注
京公網安備 11010802023314號
提交成功！
