面試是進入一家公司的第一關，也是至關重要的一關，你能不能入職可以說有百分之九十就此一“面”了。應聘會計、出納職位面試時會問些什么問題，應該怎么樣回答？來看看下面這幾個常見問題。

1.從上一家公司離職的原因是什么？

這是一個大家都不想遇到但永遠不能避免的問題。HR想通過離職的原因了解你是否足夠穩定，將來會不會輕易從新的公司離職。離職這件事，或多或少都伴隨著一些不愉快，但面試的時候請你把這些不開心的事情放在一邊。即使你有天大的委屈，都不能說一句對老東家的怨言。藏不住心事，就是不夠穩重的表現。

你可以從自身發展的角度去思考這個問題，比如上一份工作沒有發展和上升的空間，或是和自己的職業規劃不相符等，要給HR留下一個積極正面的印象。

2.上一家公司主要是做什么的？在上一家公司你的主要工作內容是什么？

面試時做完自我介紹之后，HR拋出的第一個問題一般都是上一份工作的內容。一方面是想知道你過去的工作經驗與他們的要求是否相符，另一方面他們也想側面了解你有多少工作能力。

你不需要把上一份工作介紹得很詳細，冗長的發言并不能幫你通過面試，HR只想快速地從你的發言中檢索出符合公司需求的內容，然后作出判斷。因此你在面試前就要仔細閱讀公司的崗位要求，提煉出自己的工作經驗中符合要求的部分，在面試時重點介紹。

3.對我公司的了解有多少？為什么投遞我公司崗位？

這個問題主要考驗你有沒有提前做功課。從你的回答中面試官就能看出你是不是一個“有準備的人”。面試之前要盡可能搜集面試公司的資料，對公司的發展歷史、主營業務有一定的了解，尤其要補充一下行業相關的財務知識、稅務知識。如果你面試的時候能夠在所面試公司的賬務處理、享受的稅收優惠等問題上見解深刻，你一定會脫穎而出。

4.你認為財務部門在公司中主要起到什么作用？

考驗你表達能力、思考能力的時候到了?；卮疬@個問題，首先要足夠了解財務工作。你可以以財務工作對公司的重要性為切入點，引出一個好的財務部門對于公司的發展有多重要，以及對公司發展起到積極作用的各個方面。這也是展示你財務管理能力的一個好機會。

5.你的職業規劃是什么？

如果面試過程中被問及到職業規劃問題，應從以下幾個方面進行回答：

1、先說一個三年之內的小規劃：這個規劃務必要具體詳細，比如可以說力爭三年內升職為財務主管，并且拿下初級、中級、高級會計職稱甚至是注冊會計師考試等。

2、再說一個五年的職業規劃：此規劃要把自己的未來的職業晉升路線、學習規劃以及預期薪資等描述清楚，表達自己獻身于會計工作的強烈愿望，給面試官留下非會計工作不做的決心；目標明確，規劃清晰也可以為讓面試官看到你的計劃性，活得通透明白。

3、語言表達簡潔明了，條理清晰可見，邏輯明確在理，讓面試官看到你面試該崗位的迫切感。

有小伙伴總說，會在面試中感覺緊張，甚至語無倫次。所有的不緊張都來自于充分的準備，胸有成竹當然就應對自如。雞湯不是這樣說的：我所有的努力都只是為了看起來毫不費力。因此面試前一定要做好充足的準備，才能在眾多人當中脫穎而出，獲得你滿意的工作！更多求職技巧，請查看正保會計網校就業頻道——求職進階版塊，掌握更多求職進階技巧，輕松獲得高薪工作！

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