新用戶掃碼下載職場必備|財務新人需要具有的職業意識
剛剛進入職場，不知該如何開啟工作？不知該如何與同事相處？感覺自己的處境有些尷尬？處于這樣的境地的職場新人一定要看過來啦，我們給大家整理了新手上崗必備的職業意識，帶你走出困境，適應職場生存法則，開啟升職加薪之路。
√角色轉化
從學生角色轉為職業角色，所處的環境與所接觸的人事物都有所改變，由原來的單純的校園環境順接轉變為復雜的社會環境，也讓很多人難以適應。職場不是學校，不要鋒芒畢露，尤其在某些方面不如你的上司面前，不要急于表現，要對自己的技能、專長作可觀的評價。明白自己適合的方面以及職業能力。
√職業形象
不要再求一味的積極進取而忽略個人的形象。一個人的職業形象是詮釋自我的“完美名片”，也是實現個人價值的“通行證”。
√保持空杯的心態
古時候有一個佛學造詣很深的人，聽說某個寺廟里有位德高望重的老禪師，便去拜訪。老禪師的徒弟接待他時，他態度傲慢，心想：我是佛學造詣很深的人，你算老幾?后來老禪師又十分恭敬地接待了他，并為他沏茶。可在倒水時，明明杯子已經滿了，老禪師還不停地倒。他不解地問：“大師，為什么杯子已經滿了，還要往里倒?”大師說：“是啊，既然已滿了，干嘛還要倒呢?”禪師的意思是，既然你已經很有學問了，干嘛還要到我這里求教?這就是“空杯心態”的故事哲理。
它最直接的含義就是一個裝滿水的杯子很難接納新東西，要將心里的“杯子”倒空，將自己所重視、在乎的很多東西以及曾經輝煌的過去從心態上徹底了結清空，只有將心倒空了，才會有外在的松手，才能擁有更大的成功。這是每一個想在職場發展的人所必須擁有的心態。
√適當展示自己
在職場中總是存在一些“時運不濟”的人，他們工作比別人努力，得到的卻并不多，甚至有時候，事情明明是自己做的，功勞卻算到了別人頭上。當我們抱怨老板不公平時，或許并沒有意識到，職場成功與否是由三個要素組成的，即專業表現、個人形象、能見度。其中能見度所占比重為60%。從某種意義上說，職場考驗的不是你是否做得好，而是是否懂得醒目卻又不刺眼地亮出自己。
√主動學習
工作以后的學習，與學生時代最大的不同在于：主動選擇的余地更大。讀書時很多人都經歷過，對枯燥的必修課不感興趣卻不得不接受填鴨。當一個人必須以讀書考試為“主業”時，往往不太能感受到它的美好。進入職場，經過了從學生向職場新鮮人的轉型，開始要自己面對現狀和承擔未來，這時候對于自己有什么、缺什么，比學生時代了解得更多;需要學什么、怎么學，選擇的自由度也大了許多。
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