新用戶掃碼下載30歲了如何建立自己的職業規劃？
30歲了，很多人對于30歲這個門檻耿耿于懷，在某搜索搜索30歲，一大批關于30歲的內容，漸漸的進入到了30歲了，人們漸漸都起了焦慮的心態。可是到了30歲了，真的還會有很多疑惑。尤其是自己的職業規劃，那么如何建立起適合自己的職業規劃呢？現在就讓我們一步步來解答這個問題！
大家都有一個慣性，水往高處流，但凡有機會，都要找一個更高的職位。但是，在去承擔一個職位的時候，我們是不是對這個職位有足夠的了解？自己是否能夠勝任？自己是否喜歡？現在的網絡很發達，多找點資料看看，找一些朋友聊聊，應該會有很大幫助的。
每個人的天賦、背景、性格等方面都不一樣，在職業規劃時，還要把這些考慮進去。因為對于不同的人，實現不同目標的難度差異會很大。有些人語言天賦不好，要去大的外企可能性很小，即使再努力也成效不大。
工作的目標有很多，但是對于每個人來說，重要程度并不一樣。可能很多人認為，工作得到的收入越高越好。可是，當你發現高收入要用健康透支和良心違背作為代價的時候，你是不是會猶豫？如果有另一個選擇是收入低一些，但是不用透支健康，也不用違背良心，你會選擇哪個呢？在工作的目標之中，收入、勞累程度、受尊重程度、穩定性、新鮮感、成就感、風險等等諸多因素，都可能是我們需要考慮的。所以，梳理自己的目標，弄明白這些目標對于自己的重要程度，是職業規劃的第一步。
如果你只是想做財務人員，你的職業發展全都是在財務領域這個范圍內的，那么，25-30歲這個階段，即使遇到困難，也不要輕易放棄，更別想著轉行不做會計。
如果你只想在一家小企業一直當小會計，那么在一家公司發展遇到障礙，大可跳槽去另一家企業。小企業對會計人的要求是相似的，所以工作內容差異也不大，憑借幾年的工作經驗去駕馭相似的問題，并不是困難的事。這種方式十分適合喜歡安穩模式的財會人。
如果你想在財會領域上不斷向上發展，那么你此階段所遇到的障礙絕不是跳槽能解決的問題，更多的是需要沉淀自己。
對于追求奮斗的財會人來說，要想在這一領域有更好的發展，就必須不停地學習、擴充自己的知識量。
不管你是想往財會領域的哪個方向發展，不學習是不可能的，而有些有些證書也是不得不考的，如果你在事務所工作，并且準備一直在審計的方向上發展，那么CPA就是必不可少的；如果你想在財務分析的方向上繼續前進，甚至要做到財務經理，那么最好學習CMA的知識，如果自學不行，還可以去學校或培訓班學習。
面對瓶頸期時，提升自己才是尋求突破的方式。
總之，對于30歲左右的財務人，應該好好考慮自己的職業規劃，確定好職業目標，并為之持續努力。一旦到了40歲以后，發展的方向基本上已經很難改變，再要去規劃，選擇的余地將會很小。
如何在30歲有所突破？崗位晉升職業學習仍然很重要，正保會計網校推出的財稅就業晉升計劃將會在你高薪路上助你一臂之力，快來了解一下>>財稅就業晉升計劃
相關推薦
10節職場小白進階課
全套會計實操精選課
10節實操&管理精選課
7天審計精選課
財會備考工具
掃一掃關注
京公網安備 11010802023314號
提交成功！
