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基金從業《私募股權》每日一練：項目跟蹤與監控（11.15）
不經風雨，長不成大樹；不受百煉，難以成鋼。正保會計網校本著這個信念，不懈怠并持之以恒的學習，定會有所收獲。
單選題
下列屬于企業非正常表現的有（ ）。 Ⅰ.頻繁出現高層管理人員異動 Ⅱ.很少出現高層管理人員離職 Ⅲ.人力資源的流動率過大 Ⅳ.人力資源的流動率過小
A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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【答案】
B 【解析】
本題考查項目跟蹤與監控。當被投資企業頻繁出現高層管理人員異動或離職等情況時，往往不是企業正常發展的表現，需要引起足夠重視，進行更加深入的了解。人力資源流動率過大，一般表明企業內人事不穩定，勞資關系存在較嚴重的問題，而且導致企業生產效率低，以及增加企業挑選、培訓新進員工的成本。流動率過小，也不利于企業的新陳代謝，保持企業的活力。參見教材P127。 
基金從業：每日一練《基金法律法規、職業道德與業務規范》（11.15）
基金從業每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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