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PCMA中級知識點:預算目標的設定

來源: 正保會計網校 編輯:Cony 2021/01/07 17:13:30  字體:

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你只是努力了那么一陣子,但一遇到困難就各種憂傷,好像自己努力了很久一樣。2021年大家要抓緊復習,一起來看看今天的知識點是什么?看看你掌握的怎么樣?

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■預算目標的設定
  ■預算的目標用來作為評價責任中心管理者業績的標準,作為一種目標,預算可以激勵管理者去取得較高的業績水平,以預算作為目標的應用存在三種類型:預算約束型、利潤約束型和非會計約束型:
  √預算約束型模式根據員工在短期內完成預算目標的情況來評價員工業績,這種預算模式容易導致上下級關系緊張,也容易導致操縱和虛假陳述行為。
  √利潤約束型模式根據員工實現部門長期有效性目標的能力來評價員工。預算只是當作指引性的標準,員工的行為存在彈性。
  √非會計約束型模式則不怎么把預算包括會計指標和業績指標當作評價的重要內容。例如,汽車尾氣排放必須達標才能出售,那么此時環境標準最重要,只有達標才能銷售,至于為了達標而需要付出的成本,則讓位于環境標準了。

√理想狀態下,只有經過一定努力可以達到的預算目標(這實際上也是個人期望目標水平),才可能產生較大的激勵作用,過高或過低的目標,都將產生激勵不足的不良影響。
  √準確確定預算目標的難度,應當充分考慮任務的難易程度、文化特點、組織和個人特性等因素。

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