關于做好當前職稱工作有關問題的通知
新人社辦發〔2015〕53號

伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局，各地、州、市人力資源和社會保障局，自治區職稱社會化評價中心，自治區各委、辦、廳、局、人民團體、大專院校、科研院所、大中型企業人事（職稱）部門：

為進一步完善職稱工作制度，依法依規開展職稱工作，更好地為專業技術人員服務，現就有關問題通知如下：

一、嚴格執行國家和自治區制定的申報評審專業技術職務任職資格的標準條件。認真貫徹公開、公正和綜合評價原則，突出業績貢獻和自主創新能力，堅持把品德、知識、能力和業績作為推薦和評審的主要依據，把擁有自主知識產權、發明專利和轉化生產力的能力作為評審的重要依據，注重向基層、企業、非公有制單位和一線專業技術人員傾斜。縣及縣以下基層單位專業技術人員申報相應專業技術職務任職資格，按照《關于印發〈自治區職稱政策向基層傾斜的規定（試行）〉的通知》（新人社發〔2012〕86號）、《關于進一步明確自治區有關職稱政策的通知》（新人社發〔2013〕101號）文件規定執行。

二、各相關部門要提前安排參評專業技術人員參加外（漢）語、計算機考試和繼續教育學習，雖然已報名參加了考試或繼續教育學習，但材料申報前還沒有取得考試合格證書和繼續教育證書的，不得申報當年任職資格評審。職稱外（漢）語考試、計算機應用能力考試、繼續教育學習、學歷、資歷等不符合要求者，各系列（專業）評審組織一律不得受理申報材料。不按規定受理評審材料、參加評審等，造成的一切影響，由相應系列（專業）評審組織承擔。

三、自治區、各地（州、市）參與自治區“訪惠聚”工作住村的專業技術人員，當年申報專業技術任職資格評審的，由個人申請，單位審核，經同級“三民辦”核實，并出具相關證明后，申報人填寫相應免考表（免考表在人力資源和生活保障廳網站下載），可免職稱外（漢）語等級考試、計算機應用能力考試以及繼續教育學習。

四、特殊人才認定本著“嚴入口、小規模、重特色、高水平”的要求，凡滿足相應任職資格評審條件的，一律按正常評審程序參加相應系列（專業）評審，不得申報特殊人才認定。學歷、資歷等條件不滿足任職資格評審條件，但在某一專業領域成果顯著、知名度高、社會和業內認可，為自治區經濟發展和社會進步做出突出貢獻的專業技術人才，可按《關于印發〈自治區特殊人才認定高級專業技術職務任職資格的規定（試行）〉的通知》（新人社發〔2012〕85號）要求，申報認定相應高級專業技術職務任職資格。申報材料經相應地（州、市）或主管部門審定后，報自治區人力資源和社會保障廳。需同行業專家鑒定的，由人力資源和社會保障廳開具委托函，相關廳局方可組織專家評議鑒定。

五、實行個人誠信承諾制度。專業技術人員填寫《新疆維吾爾自治區專業技術專業技術職務任職資格評審表》（評審表在人力資源和社會保障廳或相關廳局網站下載）時，應在“任現職后主要專業技術工作業績登記（或個人總結）”欄的最后填寫如下承諾語“本人承諾：所提供的個人信息和證明材料真實準確，對因提供有關信息、證件不實或違反有關規定的，五年內不得申報相應職稱評審并承擔一切責任”。

六、專業技術人員所在單位及其人事（職稱）主管部門要加強對專業技術人員職稱申報材料的審核把關。重點審核申報人員的工作業績、從事專業工作年限、聘任年限、學歷、科研成果、論文、著作、職稱外（漢）語、計算機應用能力考試成績單、繼續教育學習等內容是否真實準確。對審核情況填寫明確意見，并按要求簽名、蓋章。其中，所在單位須在《新疆維吾爾自治區專業技術職務任職資格評審表》的單位意見欄填寫“本單位已對提供的申報材料逐一審核，真實準確，同意推薦”。

七、自治區各地（州、市）、各部門向各系列（專業）高評委推薦材料，經初審合格后，通過評審系統上報，無需再開具委托評審函。自治區未開展評審的專業，經各地（州、市）人力資源和社會保障部門、各系列（專業）職稱工作管理部門申請，由自治區人力資源和社會保障部門開具委托評審函委托外省（市）或中央單位評審。外省（市）或中央駐疆單位的專業技術人員需委托自治區評審的，必須由該單位的人事（職稱）主管部門（省、部級）出具委托評審函，經自治區人力資源和社會保障廳同意并開具委托函后方可參加評審。

八、自治區人力資源和社會保障廳根據整體情況，統籌安排各系列（專業）高級職稱網絡評審時間（具體見附件）。2015年度專業技術職務資格評審工作時間安排為：7—8月份組織申報、推薦和呈報，9—10月份完成評審工作。各系列（專業）高級職稱評審情況須在評審會議結束后15天內報自治區人力資源和社會保障廳審批，人力資源和社會保障廳在10個工作日內審定并下發任職資格批文。各系列（專業）評審組織不按規定時間評審，不能按時上報評審結果者，人力資源和社會保障廳不予審批，造成不良影響，由所在部門承擔全部負責。

九、及時辦理各類資格證書。各地（州、市）人社部門、自治區屬各單位主管部門負責本轄區、本單位各類資格證書的辦理。評審、授予、認定、初定和考試類資格證書，在任職資格批文或合格標準下發后2個月內由各地（州、市）、自治區屬各單位主管部門分別到自治區人社廳辦公室或自治區人事考試中心辦理證書。

十、建立職稱信息統計制度。自2015年起，建立全區職稱信息統計制度，各地（州、市）、各相關單位于每年3月30日前通過評審系統平臺統計報送上一年度本地區（單位）《專業技術人員職稱情況統計表》和《年度專業技術人員職稱申報、通過人員統計表》相關數據信息（相關統計表請登陸“新疆維吾爾自治區專業技術人員職稱評審系統（）下載）。

十一、各地（州、市）人力資源社會保障部門要加強對中、初級專業技術職務資格評審工作的組織管理、監督檢查和業務指導。自治區人力資源社會保障廳將對各級評審委員會及其辦事機構專業技術職務資格申報評審工作的部署、實施及進展情況隨時進行抽查。

十二、嚴肅評審工作紀律，嚴格查處違紀違規行為。對違反規定弄虛作假、營私舞弊的人員、直接責任人及其有關部門（單位）相關責任人員，按照《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》（人社部令第12號）、《事業單位工作人員處分暫行規定》（人社部令第18號）、《關于印發〈新疆維吾爾自治區專業技術職務任職資格管理暫行辦法〉的通知》（新人社發〔2012〕230號）及有關規定嚴肅查處。

十三、專業技術職務資格評審工作是堅持科學人才觀，不斷加強專業技術人才隊伍建設的重要手段，是貫徹落實《關于印發〈自治區深化職稱制度改革的意見〉的通知》（新黨辦發〔2012〕28號）文件精神，大力實施人才強區戰略的重要措施，涉及面廣，政策性強，各級各部門（單位）要高度重視，加強領導，精心組織，統籌安排，密切配合，注意及時發現和解決遇到的新情況、新問題，確保各項工作任務按時完成。

附件：2015年自治區各系列（專業）高級專業技術職務任職資格評審會評審時間安排表

2015年4月8日

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