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黑龍江2019高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)崗位常見(jiàn)問(wèn)題解答

來(lái)源: 黑龍江省職稱管理平臺(tái) 編輯:小木 2019/12/12 11:35:06  字體:

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2019黑龍江高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審繼續(xù)使用“黑龍江省職稱管理平臺(tái)”。申報(bào)人員、基層單位、主管部門和評(píng)審委員會(huì)須通過(guò)平臺(tái)錄入、審核、上報(bào)和接收參評(píng)人員信息。

崗位常見(jiàn)問(wèn)題解答

一、個(gè)人操作部分

Q1:管理員給的外鏈地址失效,怎么辦?

A1:聯(lián)系本單位管理員,延長(zhǎng)外鏈地址有效時(shí)間,或直接聯(lián)系管理員,在其管理平臺(tái)的【人員信息】增加個(gè)人信息。

Q2:個(gè)人外鏈登錄密碼忘記,怎么辦?

A2:聯(lián)系本單位管理員,其在管理平臺(tái)的【人員信息】中重置個(gè)人登錄密碼。

二、單位崗位管理人員

Q1:忘記本單位的登錄用戶名和密碼時(shí)怎么辦?

A1:請(qǐng)聯(lián)系“上級(jí)人事主管單位”,其平臺(tái)的【系統(tǒng)管理】可查看下屬事業(yè)單位的登錄用戶名稱以及重置登錄密碼。

Q2:我是上級(jí)人事主管單位,怎樣查看并修改下屬單位的登錄用戶名稱及重置密碼?

A2:請(qǐng)到【系統(tǒng)管理】功能頁(yè)面,在此頁(yè)面選中下屬事業(yè)單位(不可多選),點(diǎn)擊“修改XX密碼”,(上、下級(jí)管理員的類型必須為同一類型),點(diǎn)擊后,彈出頁(yè)面的“管理員賬戶”為下屬事業(yè)單位登錄的用戶名稱,下方可重置登錄密碼。

Q3:為什么在添加單位信息時(shí),系統(tǒng)提示我單位名稱重復(fù)或組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)重復(fù)。

A3:在省事業(yè)單位管理平臺(tái)中,一個(gè)單位名稱和一個(gè)組織機(jī)構(gòu)代碼證只能使用一次,不可重復(fù)使用,所以當(dāng)各單位管理員遇到上方提示時(shí),首先請(qǐng)確認(rèn)本單位其他管理員是否在平臺(tái)添加并保存過(guò)單位信息,如添加單位信息并開(kāi)通,可不必重復(fù)填寫單位信息,或直接對(duì)同一單位進(jìn)行掛接;如確認(rèn)從未添加過(guò)本單位信息,原因可能是其他單位錯(cuò)用本單位單位名稱或組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào),遇到此情況時(shí),可撥打0451-58976520詳細(xì)咨詢。

Q4:什么是單位掛接?是上級(jí)單位和下屬單位之間進(jìn)行掛接嗎?

A4:為了明確各單位管理員管理單位崗位和職稱的權(quán)限問(wèn)題,平臺(tái)將同一單位的管理員分成職稱管理員和崗位管理員兩種類型,兩種管理員登錄平臺(tái)的網(wǎng)址相同,但分別用兩個(gè)不同類型的登錄用戶名稱來(lái)進(jìn)行區(qū)分管理權(quán)限。在平臺(tái)中,每個(gè)管理員賬戶都需要添加自己所管理單位的相關(guān)信息,但由于同一單位的崗位和職稱管理員所管理的單位信息相同,所以沒(méi)必要在兩個(gè)賬戶分別填寫相同的單位信息。那么當(dāng)其中一個(gè)管理員類型添加并開(kāi)通單位信息后,另一管理員可在平臺(tái)中直接完成單位掛接,掛接成功后,同一單位的兩個(gè)類型管理員可共用相同單位信息以及人員信息。掛接是同一單位兩個(gè)類型管理員賬戶進(jìn)行掛接,并不是下級(jí)單位和上級(jí)單位進(jìn)行掛接。

Q5:如何進(jìn)行單位掛接?

A5:?jiǎn)挝粧旖拥那疤崾潜仨毷峭粏挝黄渲幸粋€(gè)類型的管理員添加并開(kāi)通單位信息,另一單位管理員可到【單位管理】中點(diǎn)擊單位掛接,單位掛接頁(yè)面需要填寫本單位的組織機(jī)構(gòu)代碼、法人姓名、法人身份證號(hào)、上級(jí)主管單位、掛接單位,其中,上級(jí)主管單位為本單位的上級(jí)人事主管單位,掛接單位為本單位的單位名稱,掛接信息均以在平臺(tái)中填寫的單位信息為準(zhǔn),一旦掛接信息和同一單位另一管理員添加的信息相同時(shí),(包括標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、身份證X的大小寫并且不允許出現(xiàn)空格),那么掛接成功。

Q6:我單位需要掛接嗎?

A6:如果您單位需要進(jìn)行崗位設(shè)置以及申報(bào)職稱兩部分操作,那么必須分開(kāi)注冊(cè)兩個(gè)不同類型的管理員賬戶(兩個(gè)賬戶的用戶名稱不允許相同),在其中一個(gè)賬戶開(kāi)通單位信息后,另一個(gè)管理員對(duì)單位進(jìn)行掛接。

Q7:掛接時(shí),掛接單位下拉框中沒(méi)有我單位的單位名稱?

A7:本單位的單位信息未添加或添加后未開(kāi)通,掛接時(shí)在下拉框中選擇不到本單位單位名稱,即無(wú)法對(duì)未開(kāi)通單位進(jìn)行掛接。請(qǐng)先開(kāi)通單位后再進(jìn)行單位掛接。

Q8:如何開(kāi)通單位信息?

A8:在【單位管理】添加單位信息后,“提交”給上級(jí)人事主管單位進(jìn)行審批,審批同意后,單位開(kāi)通。

Q9:開(kāi)通單位的上級(jí)人事主管單位選錯(cuò)怎么辦?

A9:已開(kāi)通單位的上級(jí)人事主管單位如果選錯(cuò),請(qǐng)重新填寫單位信息。如錯(cuò)誤單位有人員信息,那么需要對(duì)人員進(jìn)行“人員調(diào)轉(zhuǎn)”

Q10:個(gè)人在單位外鏈中登錄密碼忘記了,做為管理員應(yīng)該怎樣做?

A10:請(qǐng)管理員到本單位賬戶的【人員信息】中選中人員,點(diǎn)擊上方的“外鏈密碼”進(jìn)行重置。

Q11:?jiǎn)挝煌怄溍艽a失效了,怎么辦?

A11:請(qǐng)到【單位管理】中,選中單位名稱,點(diǎn)擊“采集外鏈”,設(shè)置外鏈開(kāi)關(guān)有效狀態(tài)。

Q12:提交上去的崗位申請(qǐng),審批意見(jiàn)是“等待”,什么原因?

A12:審批意見(jiàn)為“等待”,說(shuō)明提交的信息已經(jīng)被上級(jí)人事主管單位進(jìn)行審批同意,但只有在省人社廳或地市人社局審批同意的崗位申請(qǐng),審批意見(jiàn)才為“同意”。

Q13:上級(jí)人事主管單位把我單位提交的崗位申請(qǐng)退回,那么我如何繼續(xù)退回給我的下屬單位?

A13:到【待辦事物】中的已發(fā)送中,找到上級(jí)退回的崗位申請(qǐng)數(shù)據(jù),點(diǎn)擊后方的查看按鈕,在彈出頁(yè)面選中需要退回的單位名稱,點(diǎn)擊“退回”。

Q14:我單位有人員調(diào)出,我怎么操作?

A14:不需做任何操作,只需要有調(diào)動(dòng)人員的新單位做“人員調(diào)入”申請(qǐng)即可。

Q15:我單位有人員調(diào)入,我怎么操作?

A15:在【人員調(diào)轉(zhuǎn)】頁(yè)面,做人員調(diào)入申請(qǐng),調(diào)入的人員由省人社廳或地市人社局審批同意后,可在本單位對(duì)新調(diào)入人員做崗位聘用。

Q16:我單位【崗位統(tǒng)計(jì)】的表五,沒(méi)有數(shù),怎么回事兒?

A16:在省人社廳或地市人社局審批同意之前,表五沒(méi)有數(shù)據(jù)。

Q17:為什么我刪除不了退休的人員信息?

A17:只要在平臺(tái)在做崗位聘用的人員,無(wú)論是否解聘,是否做人員調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)申請(qǐng),都無(wú)法對(duì)其進(jìn)行刪除。

Q18:如何匯總下級(jí)的崗位數(shù)據(jù)?

A18:到【崗位管理】的崗位申報(bào)中,首選點(diǎn)擊“增加”按鈕,在頁(yè)面有“匯總下級(jí)”字樣,在匯總下級(jí)頁(yè)面選擇需要匯總的單位名稱后,平臺(tái)如提示匯總成功,將頁(yè)面返回到崗位申報(bào)頁(yè)面,選中需要提交的崗位信息,點(diǎn)擊上方的“提交申報(bào)崗位信息”。

Q19:我單位人員崗位有變動(dòng),在平臺(tái)應(yīng)如何操作?

A19:晉升崗位,首先到崗位管理的崗位申報(bào)中,點(diǎn)擊“增加”按鈕,單獨(dú)設(shè)置崗位變動(dòng)人員的新的崗位指數(shù),保存后,到崗位聘用把人聘用到相應(yīng)崗位后,在回到崗位申報(bào)“提交申報(bào)崗位信息”,切記,此操作均針對(duì)崗位變動(dòng)人員進(jìn)行操作,沒(méi)有變動(dòng)人員無(wú)需重新設(shè)置。

Q20:我們單位新收人員,我應(yīng)該在【人員調(diào)轉(zhuǎn)】中做人員調(diào)入還是在【人員信息】中直接增加人員信息?

A20:兩種情況:

(1)、 人員調(diào)轉(zhuǎn):當(dāng)新調(diào)轉(zhuǎn)人員在平臺(tái)的其他單位填寫過(guò)人員信息,那么需要通過(guò)人員調(diào)轉(zhuǎn)來(lái)調(diào)轉(zhuǎn)新人員后對(duì)其進(jìn)行崗位聘用。

(2)、 直接增加:當(dāng)新調(diào)轉(zhuǎn)人員未在平臺(tái)的其他單位填寫過(guò)人員信息,那么需要通過(guò)在【人員信息】中直接增加人員信息后對(duì)其進(jìn)行崗位聘用。

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