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2017年高級會計(jì)師考試備考進(jìn)行中,以下是2017高級會計(jì)師《高級會計(jì)實(shí)務(wù)》知識點(diǎn):股權(quán)激勵計(jì)劃,希望大家好好積累,打牢基礎(chǔ),祝大家備考愉快,夢想成真!
2017高級會計(jì)師《高級會計(jì)實(shí)務(wù)》知識點(diǎn):股權(quán)激勵計(jì)劃的實(shí)施
(1)上市公司董事會下設(shè)的薪酬與考核委員會負(fù)責(zé)擬訂股權(quán)激勵計(jì)劃草案。上市公司實(shí)行股權(quán)激勵,董事會應(yīng)當(dāng)依法對股權(quán)激勵計(jì)劃草案作出決議,擬作為激勵對象的董事或與其存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的董事應(yīng)當(dāng)回避表決。
(2)董事會在依規(guī)定履行公示、公告程序后,將股權(quán)激勵計(jì)劃提交股東大會審議。獨(dú)立董事及監(jiān)事會就股權(quán)激勵計(jì)劃草案是否有利于上市公司的持續(xù)發(fā)展,是否存在明顯損害上市公司及全體股東利益的情形發(fā)表意見。獨(dú)立董事或監(jiān)事會認(rèn)為有必要的,可以建議上市公司聘請獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問,對股權(quán)激勵計(jì)劃的可行性、是否有利于上市公司的持續(xù)發(fā)展、是否損害上市公司利益以及對股東利益的影響發(fā)表專業(yè)意見。
上市公司在向激勵對象授出權(quán)益前,董事會應(yīng)當(dāng)就股權(quán)激勵計(jì)劃設(shè)定的激勵對象獲授權(quán)益的條件是否成就進(jìn)行審議,獨(dú)立董事及監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)同時發(fā)表明確意見。律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)對激勵對象獲授權(quán)益的條件是否成就出具法律意見。
(3)上市公司應(yīng)當(dāng)在召開股東大會前,通過公司網(wǎng)站或者其他途徑,在公司內(nèi)部公示激勵對象的姓名和職務(wù),公示期不少于10天。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對股權(quán)激勵名單進(jìn)行審核,充分聽取公示意見。上市公司應(yīng)當(dāng)在股東大會審議股權(quán)激勵計(jì)劃前5日披露監(jiān)事會對激勵名單審核及公示情況的說明。
(4)上市公司召開股東大會審議股權(quán)激勵計(jì)劃時,獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)就股權(quán)激勵計(jì)劃向所有的股東征集委托投票權(quán)。股東大會應(yīng)當(dāng)對股權(quán)激勵計(jì)劃內(nèi)容進(jìn)行表決,并經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的2/3以上通過。除上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員、單獨(dú)或合計(jì)持有上市公司5%以上股份的股東以外,其他股東的投票情況應(yīng)當(dāng)單獨(dú)統(tǒng)計(jì)并予以披露。上市公司股東大會審議股權(quán)激勵計(jì)劃時,擬為激勵對象的股東或者與激勵對象存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的股東,應(yīng)當(dāng)回避表決。
(5)上市公司在股東大會審議通過股權(quán)激勵方案之前可對其進(jìn)行變更。變更需經(jīng)董事會審議通過。上市公司在股東大會審議股權(quán)激勵計(jì)劃之前擬終止實(shí)施股權(quán)激勵的,需經(jīng)董事會審議通過。上市公司在股東大會審議通過股權(quán)激勵計(jì)劃之后終止實(shí)施股權(quán)激勵的,應(yīng)當(dāng)由股東大會審議決定。上市公司股東大會或董事會審議通過終止實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃決議,或者股東大會審議未通過股權(quán)激勵計(jì)劃的,自決議公告之日起3個月內(nèi),上市公司不得再次審議股權(quán)激勵計(jì)劃。
(6)上市公司董事會應(yīng)當(dāng)根據(jù)股東大會決議,負(fù)責(zé)實(shí)施限制性股票的授予、解除限售和回購以及股票期權(quán)的授權(quán)、行權(quán)和注銷。上市公司監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對限制性股票授予日及期權(quán)授予日激勵對象名單進(jìn)行核實(shí)并發(fā)表意見。
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