操你逼_一级毛片在线观看免费_91欧美激情一区二区三区成人_日本中文字幕电影在线观看_久久久精品99_九九热精

24周年

財稅實務 高薪就業 學歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優惠

安卓版本:8.7.93 蘋果版本:8.7.93

開發者:北京正保會計科技有限公司

應用涉及權限:查看權限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

2021高級會計師考試知識點:預算目標的確定方法

來源: 正保會計網校 編輯:劉小孟 2021/04/07 18:03:08  字體:

選課中心

書課題助力備考

選課中心

資料專區

硬核資料等你學

資料專區

免費題庫

海量好題免費做

免費題庫

會計人證件照

圖片一鍵處理

會計人證件照

考試提醒

考試節點全知曉

考試提醒

在每一次發奮努力之后,必然有加倍的獎賞等待著我們。2021年高級會計師備考進入關鍵期!《高級會計實務》以知識點為單元,針對知識點做深入解析,幫助大家更好地復習。正保會計網校為大家準備了高級會計師《高級會計實務》知識點:預算目標的確定方法,大家快來練習吧!

2021年《高級會計實務》考試知識點

【知識點】預算目標的確定方法

1、利潤增長率法

利潤增長率法是根據上期實際利潤總額和過去連續若干期間的幾何平均利潤增長率(增長幅度),全面

2、比例預算法

比例預算法是通過利潤指標與其他相關經濟指標的比例關系來確定目標利潤的方法。

營業收入利潤率

目標利潤=預計營業收入×測算的營業收入利潤率

注:測算的營業收入利潤率可選取以前幾個會計期間的平均營業收入利潤率

成本利潤率

目標利潤=預計營業成本費用×核定的成本費用利潤率

注:核定的成本費用利潤率可以選取同行業平均或先進水平來確定

投資報酬率

目標利潤=預計投資資本平均總額×核定的投資資本回報率

3、上加法

根據企業留存收益倒算企業凈利潤,再計算利潤總額(即目標利潤)的方法。

預計新增留存收益=預計新增盈余公積+預計新增未分配利潤

預計凈利潤=本年新增留存收益/(1-預計股利分配比率)

或:預計凈利潤=本年新增留存收益+預計股利分配額

目標利潤=預計凈利潤/(1-所得稅稅率)

4、標桿法

標桿法是以企業歷史最高水平(內部標桿)或行業中領先企業(外部標桿)的盈利水平為基準來確定利潤預算目標的一種方法。其特點是容易發現本企業的問題和不足,具有較為廣泛的適用性。

選擇標桿可以是內部基準和外部基準。內部基準是以本企業歷史最高水平為標準;外部基準是以行業同類先進企業的水平為標準。

5、本量利分析法

目標利潤=預計產品銷量×單位產品售價-預計產品銷量×單位產品變動成本-固定成本

=預計產品銷量×(單位產品售價-單位產品變動成本)-固定成本

=預計產品銷量×單位邊際貢獻-固定成本

=邊際貢獻-固定成本

為了幫助大家順利備考,提前準備資格申報評審工作,及時完成論文的編寫及發表,網校重磅推出高級會計師考評無憂班!考試+評審+論文全方位指導,一站式服務,幫助考生攻克評審難關。查看考評無憂班詳情>>

相關推薦:

2021《高級會計實務》各章節高頻考點匯總

匯總:2021年高級會計師易錯易混知識點解析

2021《高級會計實務》各章節思維導圖

學員討論(0
回到頂部
折疊
網站地圖

Copyright © 2000 - www.electedteal.com All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經營許可證 京公網安備 11010802044457號

恭喜你!獲得專屬大額券!

套餐D大額券

去使用
主站蜘蛛池模板: 欧美成人手机在线 | 狠狠av| 欧美高清在线一区 | 久久久二区 | 国产精品传媒麻豆hd | 在线观看中文字幕 | 欧美日韩a v | 亚洲午夜在线观看 | 国产精品第四页 | 欧美一区三区三区高中清蜜桃 | 国产一区二区av | 一区二区三区在线播放 | 日韩和的一区二区 | 秋霞偷拍| 国产视频在线一区二区 | 成人做爰视频www网站小优视频 | 国产va| 久久精选视频 | 亚洲波多野 | www.超碰97.com| 欧美手机在线 | 久久国产电影 | 午夜欧美一区二区三区在线播放 | 电影 在线 | 97av免费视频 | 在线观看免费av网 | a色网站| 成年国产 | 久草精品在线 | 国产成人精品综合 | 黄a视频在线观看 | 国产又色又爽又黄又免费 | 亚洲三区在线观看 | 久久精品成人一区二区三区蜜臀 | 57pao国产一区二区 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 51av在线| 国产成人精品免高潮在线观看 | 色综久久 | 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 久久久久亚洲 |