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2020高級會計師《高級會計實務》知識點：股權激勵計劃的實施
不管你的夢想是什么，做好當前的事情，終將會如愿以償。對于2020年高級會計師考試而言，同樣需要不斷地積累，堅持學習正保會計網校為您提供高會《高級會計實務》知識點：股權激勵計劃的實施，一起學習吧~
【知識點】股權激勵計劃的實施
（1）上市公司董事會下設的薪酬與考核委員會負責擬訂股權激勵計劃草案。上市公司實行股權激勵，董事會應當依法對股權激勵計劃草案作出決議，擬作為激勵對象的董事或與其存在關聯關系的董事應當回避表決。
（2）獨立董事及監事會就股權激勵計劃草案是否有利于上市公司的持續發展，是否存在明顯損害上市公司及全體股東利益的情形發表意見。
（3）上市公司應當在召開股東大會前，通過公司網站或者其他途徑，在公司內部公示激勵對象的姓名和職務，公示期不少于10天。監事會應當對股權激勵名單進行審核，充分聽取公示意見。上市公司應當在股東大會審議股權激勵計劃前5日披露監事會對激勵名單審核及公示情況的說明。
（4）上市公司召開股東大會審議股權激勵計劃時，獨立董事應當就股權激勵計劃向所有的股東征集委托投票權。股東大會應當對股權激勵計劃內容進行表決，并經出席會議的股東所持表決權的2/3以上通過。上市公司股東大會審議股權激勵計劃時，擬為激勵對象的股東或者與激勵對象存在關聯關系的股東，應當回避表決。
（5）上市公司在股東大會審議通過股權激勵方案之前可對其進行變更。變更需經董事會審議通過。上市公司在股東大會審議股權激勵計劃之前擬終止實施股權激勵的，需經董事會審議通過。上市公司在股東大會審議通過股權激勵計劃之后終止實施股權激勵的，應當由股東大會審議決定。
（6）上市公司董事會應當根據股東大會決議，負責實施限制性股票的授予、解除限售和回購以及股票期權的授權、行權和注銷。上市公司監事會應當對限制性股票授予日及期權授予日激勵對象名單進行核實并發表意見。
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