2020年高會知識點：關鍵績效指標法含義及優缺點

來源: 正保會計網校編輯：huixin 2020/05/20 12:00:08　字體：大小

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【知識點】關鍵績效指標法的含義及優缺點

1.關鍵績效指標法的含義

關鍵績效指標法是指基于企業戰略目標，通過建立關鍵績效指標（Key Performance Indicator，簡稱KPI）體系，將價值創造活動與戰略規劃目標有效聯系，并據此進行績效管理的方法。

【提示】關鍵績效指標法可單獨使用，也可與經濟增加值法、平衡計分卡等其他方法結合使用。

2.關鍵績效指標法的優缺點

項目	具體內容
優點	（1）使企業業績評價與戰略目標密切相關，有利于戰略目標的實現；（2）通過識別的價值創造模式把握關鍵價值驅動因素，能夠更有效地實現企業價值增值目標；（3）評價指標數量相對較少，易于理解和使用，實施成本相對較低，有利于推廣實施
缺點	關鍵績效指標的選取需要透徹理解企業價值創造模式和戰略目標，有效識別核心業務流程和關鍵價值驅動因素，指標體系設計不當將導致錯誤的價值導向或管理缺失

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