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2020年高會(huì)《高級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識點(diǎn)：績效評價(jià)的含義
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【知識點(diǎn)】績效評價(jià)的含義
（一）績效評價(jià)與績效管理的概念★
績效評價(jià)是指企業(yè)運(yùn)用系統(tǒng)的工具方法，對一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)營運(yùn)效率與效果進(jìn)行綜合評判的管理活動(dòng)。績效評價(jià)的最終目的是提升企業(yè)的管理水平、管理質(zhì)量和持續(xù)發(fā)展的能力。
績效管理是指企業(yè)與所屬單位、員工之間就績效目標(biāo)及如何實(shí)現(xiàn)績效目標(biāo)達(dá)成共識，并幫助和激勵(lì)員工取得優(yōu)異成績，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的管理過程。
（二）績效評價(jià)與績效管理的關(guān)系★
績效管理的核心是績效評價(jià)和激勵(lì)管理，績效評價(jià)是企業(yè)實(shí)施激勵(lì)管理的重要依據(jù)，激勵(lì)管理是促進(jìn)企業(yè)績效提升的重要手段。
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