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【相關政策解析】正高級會計師的考核方式與報名條件
終身學習的態度是每個財會人員應有的職業精神，會計人員職稱層級為：初級、中級、高級，高級職稱分設副高級和正高級，現在正高級會計師應運而生，也體現了會計人員職稱層級的完善。
同時在當代基礎財會人員接近飽和，高端財會人員緊缺的情況下，也警醒了各位財會人員絕不能滿足現狀，如果自己進步的速度跟不上職稱層級完善的速度，就可能被時代所淘汰。
那么正高級會計師有哪些方面值得我們注意的呢？與高級會計師的考核方式有何不同？
1、正高級會計師一般應取得大學本科及以上學歷，取得高級會計師職稱后，從事與高級會計師職責相關工作滿5年及以上方可申報。正高級會計師一般采取評審方式，只需要評審答辯通過即可（高級會計師實行考評結合）。目前北京、吉林、廣東、江蘇、河北、遼寧、浙江、湖南、山東、湖北等省已經開展了正高級會計師的評審工作。（具體要求請咨詢當地財政局）
也就是說，申報正高級會計師的硬性條件就是大學本科及以上學歷，取得高級會計師職稱后，從事與高級會計師職責相關工作滿5年及以上。
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2、正高級會計師實行國家標準、地區標準和單位標準相結合。各省（自治區、直轄市）可根據本地區經濟社會發展情況，制定不低于國家標準的地區標準。具有自主評審權的用人單位可結合本單位實際，制定不低于國家標準和地區標準的單位標準。
3、對在經濟社會各項事業發展中作出重大貢獻的會計人員，可適當放寬學歷、資歷、年限等條件限制，建立職稱評審綠色通道。納入全國會計領軍人才培養工程的學員，經考核合格獲得“全國會計領軍人才”證書的，可按程序由正高級職稱評審委員會認定取得正高級會計師職稱。
4、事業單位會計人員職稱分別與專業技術崗位等級相對應。正高級會計師對應專業技術崗位一至四級。正高級會計職稱即正高職稱，相當于大學里正教授一級，是會計職稱中最高級別證書。所以正高級會計師所能享受的福利及優惠政策是其含金量的主要內容。
1、政策支持：從“會計改革與發展十三五規劃綱要” 中可以看出，在深化職稱制度改革上，提出要推進人才培養，推動增設“正高級會計師”，形成初、中、高、正高級層次清晰，體系完善的會計資格評價體系。會計職稱中增設正高級會計師，拓寬了會計從業人員的職業發展空間和晉升空間，有助于調動會計人員的積極性，加快行業緊缺人才、高端會計人員培養。
2、福利前景：正高級會計師申報條件限制高，人才缺口大，單從正高在職稱層級里的地位出發，其含金量和發展前景也必然是誘人的。財政部在《關于深化會計人員職稱制度改革的指導意見》中也提出職稱證書應和待遇、晉升直接掛鉤，用人單位在考慮人選時也要優先考慮擁有會計職稱證書，并保證其相應的待遇標準的指導意見。
綜上，正高級職稱已經面世，沒有高級會計資格證書將不能報考。社會對于會計人員專業要求不斷提高，會計政策也瞬息萬變，會計人員除了做好自己份內工作，也要不斷提升自己的專業水平。
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