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高級會計師案例分析：限制性股票激勵方式
高會試題都為案例分析題，所以在學習過程中一定要做大量的習題，因2020年高會教材大綱暫未發布，大家可參考下文2019年高級會計師案例分析。
【案例分析】
南方公司是一家國有控股的A股上市公司，主要從事網絡通信產品的研究、設計、生產、銷售，并提供相關后續服務。20×9年1月1日，為鞏固公司核心團隊，增強公司凝聚力和可持續發展能力，使公司員工分享公司發展成果，南方公司決定實施股權激勵計劃。為此，該公司管理層就股權激勵計劃專門開會進行研究。乙認為，公司上市只有3年時間，目前處于發展擴張期，適合采用限制性股票激勵方式。
查看答案解析
【答案】
（1）乙的發言存在不當之處。（2）不當之處：采用限制性股票激勵方式。（3）理由：南方公司處于擴張期，適合采用股票期權激勵方式。【或：限制性股票激勵方式適用于成熟型企業或對資金投入要求不是非常高的企業】
高會考試剛剛過去，準備參加2020年高級會計師考試的小伙伴要早點準備起來了，經驗告訴我們備考要趁早，全面學習，注重基礎知識，只有做好充分的準備，上了考場才游刃有余，考什么都不怕！網校每天提供高質量試題讓大家練習。>>免費在線題庫系統
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