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高會《高級會計實務(wù)》案例分析：上市公司股權(quán)激勵條件
很多人說高級會計師考試很難，其實是由于高級會計師本身含金量太高，而且高會報考條件要求比較高，而滿足報名條件后，整體難度并不很高，為了幫助大家提高備考效率，正保會計網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了高級會計職稱《高級會計實務(wù)》案例分析，大家要堅持練習(xí)哦！
【案例分析】
甲公司系從事信息技術(shù)開發(fā)的國有控股高科技境內(nèi)上市公司，總股本5000萬股。2×14年7月22日，甲公司董事會下設(shè)的薪酬委員會召開專題會議，研究實施股票期權(quán)激勵計劃的有關(guān)問題。甲公司控股股東的主體業(yè)務(wù)全部進入上市公司。目前，甲公司有董事11人，其中：外部董事7人，包括來自控股股東單位的董事2人，獨立董事4人，其他外部董事1人。甲公司認為董事會成員構(gòu)成符合實施股票期權(quán)激勵計劃的有關(guān)條件。
查看答案解析
【答案】
甲公司觀點存在不當(dāng)之處
【解析】
理由：甲公司是國有控股境內(nèi)上市公司，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，公司實施股票期權(quán)激勵計劃，外部董事（含獨立董事）應(yīng)占董事會成員半數(shù)以上，該外部董事不包括來自控股股東單位的董事。甲公司實際外部董事5人，不符合股權(quán)激勵的條件。
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