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四川高級經濟師人力資源管理專業評審論文要求
根據<四川省人力資源管理專業人員高級職稱申報評審基本條件（修訂）>可知，四川高級經濟師人力資源管理專業評審論文要求如下：
獲得人力資源管理師職稱以來，論文、論著具備下列條件之一：
（1）作為第一作者或通訊作者在專業刊物上公開發表的本專業學術論文至少 1 篇；或獨著（合著）出版本專業著作、教材1部，本人撰寫 2 萬字以上，且著作已正式出版。
（2）本人為解決本地區、本行業或本部門（單位）人力資源領域中的問題而撰寫的具有較高水平的調研報告、決策咨詢、政協提案、建議方案等 1 篇，需被市（廳）級以上部門或單位采用。
獲得高級人力資源管理師職稱以來，論文、論著具備下列條件之一:
（1）出版本專業專著、譯著、教材 1 部以上（本人撰寫 10萬字以上）或以第一作者身份在核心期刊發表本專業論文 1 篇以上或專業刊物發表本專業論文 3 篇以上。
（2）本人撰寫的解決本地區、本行業或本部門（單位）重大項目報告、調查研究、案例分析、設計文件等成果材料 2 項以上。
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