內蒙古2022年高級經濟師職稱證書在哪查？

根據內蒙古人社廳發布的<自治區人社廳對今年職稱改革工作作出部署安排>可知，內蒙古2022年高級經濟師職稱評審工作結束后，由自治區人力資源和社會保障廳將評審（認定）通過人員職稱電子證書數據統一推送至全國人力資源社會保障政務服務平臺和自治區政務服務平臺，專業技術人員可通過政務服務平臺、“內蒙古人社”“蒙速辦”手機APP查詢相應信息，年內全面實現自治區專業技術人才職稱信息全區范圍內跨地區在線核驗，地區間職稱互認。

自治區人社廳對今年職稱改革工作作出部署安排

近日，自治區人社廳印發《關于做好2022年全區職稱評審工作的通知》，對今年職稱改革工作作出部署安排。總的要求是，進一步深化職稱制度改革，通過完善評價標準、改革評價方式、合理下放評審權等措施，更加科學客觀公正評價專業技術人才，充分發揮職稱評審作為人才評價的“指揮棒”和“風向標”作用。鼓勵更多人才把論文寫在大地上，讓專業技術人才有更多時間和精力深耕專業，讓作出貢獻的人才有成就感和獲得感，從而激勵和引導廣大專業技術人才提升能力素質，激發創新創造活力，發揮人才在服務自治區高質量發展中的支撐保障作用。具體舉措包括：

一、完善評價標準。堅持“破四唯”與“立新標”并舉，分類制定評價標準，指導各地全面落實職稱改革要求，加快建立以創新價值、能力、貢獻為導向的職稱評價體系。要求各評委會在開展職稱評審時，要體現國家和自治區深化職稱制度改革和分類推進人才評價機制改革精神，不將論文作為評價應用型人才的限制性條件，對在艱苦邊遠地區和基層一線工作的專業技術人才，淡化或不作論文要求。對實踐性、操作性強，研究屬性不明顯的職稱系列，可不作論文要求。探索以專利成果、項目報告、工作總結、工程方案、設計文件、教案、病歷等成果形式替代論文要求，推行代表作制度，重點考察研究成果和創作作品質量，淡化論文數量要求。

二、創新評價方式。建立以同行專家評審為基礎的業內評價機制。同時實行考評結合、以考代評、面試答辯、量化打分、網上評審等多種評價方式，提高職稱評價的針對性和科學性。衛生系列中醫藥類別蒙醫、蒙藥專業職稱中初級實行以考代評，高級實行考評結合，考評工作具體由衛生健康和藥品監管部門負責。

三、下放評審權限。發揮用人主體在職稱評審中的主導作用，逐步將高級職稱評審權下放到符合條件的盟市和用人單位。今年向所有公辦高等院校下放高校教師系列正高級職稱評審權，由學校自主評審；向各盟市下放了中小學教師、中等職業學校系列正高級職稱評審權，由各盟市人社、教育部門組織實施；自治區工程系列正高級職稱評審權交由相關行業高級評審委員會組織評審；鼓勵自治區行業主管部門（自治區社會化職稱高級評審委員會）依托具備較強服務能力和水平的專業化人才服務機構、行業協會學會等社會組織，組建社會化評審機構開展職稱評審。

四、開辟綠色通道。對取得重大基礎研究和前沿技術突破、解決重大工程技術難題、在經濟社會各項事業發展中作出重大貢獻的專業技術人才，經盟行政公署、市人民政府或自治區主管部門推薦（需提供相關業績、貢獻和成果鑒定材料），可直接申報高級職稱。對自治區引進的高層次人才和急需緊缺人才，放寬資歷、年限等條件限制，破格參加職稱評審。

五、擴大“雙定向”高級職稱評審范圍。將基層高級職稱“定向評價、定向使用”評審范圍擴大到中小學教師、農牧業、林業、水利、烏蘭牧騎等專業領域，評審權限下放至各盟市，推動解決基層“招人難”“留人難”問題。

六、向基層一線人才傾斜。對在艱苦邊遠地區和基層一線工作的專業技術人才，側重考察其實際工作業績，不作論文、科研成果要求。對長期在一線工作的專業技術人員，不受學歷、專業的限制，破格參加高一級職稱評審。同時，繼續擴大新型職業農牧民評審試點，激勵優秀人才扎根基層、建功立業。

七、向非公有制人才傾斜。非公有制領域的專業技術人才，可不受職稱逐級申報要求的限制，直接申報相應專業職稱，對論文和繼續教育不作硬性要求。鼓勵有條件的地區和高評委會對非公有制人才、“專精特新”中小企業和制造業單項冠軍企業人才職稱評審，實行單獨分組、單獨評審。并將技術創新、專利發明、成果轉化、技術推廣、標準制定等方面獲得的工作績效、創新成果作為“專精特新”中小企業和制造業單項冠軍企業人才職稱評審的主要評價指標。

八、向疫情防控一線人才傾斜。嚴格落實自治區新冠肺炎疫情防控指揮部關于進一步保護關心愛護醫務人員的職稱申報評審政策，符合條件的人員，可以享受申報不受單位崗位比例限制、提前申報或免試專業技術資格考試等政策。

九、提升職稱信息化服務水平。年度職稱評審工作結束后，由自治區人力資源和社會保障廳將評審（認定）通過人員職稱電子證書數據統一推送至全國人力資源社會保障政務服務平臺和自治區政務服務平臺，專業技術人員可通過政務服務平臺、“內蒙古人社”“蒙速辦”手機APP查詢相應信息，年內全面實現自治區專業技術人才職稱信息全區范圍內跨地區在線核驗，地區間職稱互認。