摘要：黑龍江人社廳發布《關于做好2021年度全省職稱評審工作及有關問題的通知》，其中提到黑龍江2021年高級經濟師評審材料報送時間在10月19日-23日，評審時間是11月2日，參評人員所有申報材料認定截止日期為2021年8月31日，繼續按現行評審標準執行。

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以下是通知原文：

關于做好2021年度全省職稱評審工作及有關問題的通知

各市（地）人力資源和社會保障局，北大荒農墾集團有限公司、中國龍江森林工業集團有限公司，省直各部門，中直有關單位：

根據國家和我省深化職稱制度改革精神及相關政策規定，現就做好2021年度全省職稱評審工作及有關問題通知如下：

一、今年全省職稱評審工作于8月啟動，高級職稱評審時間由省里統一安排（附件1），其中已經下放的高級職稱以及中級職稱評審時間由各地各單位自行安排（高級職稱評審時間須提前一周上報省人社廳事業處），評審工作原則上應于2021年12月底前結束。參評人員所有申報材料認定截止日期為2021年8月31日，繼續按現行評審標準執行。

二、各級事業單位及主管部門須按照崗位管理核定的各層級專業技術崗位空額情況，合理確定推薦參評人員數量，將日常表現、年度考核、聘期考核與職稱評聘相結合，通過開展崗位競聘實現崗位能上能下，妥善解決有資格待聘的"存量”與沒資格待評的"增量”問題。自評直聘單位須嚴格根據崗位空額開展評審，組織實施崗位聘用工作。

三、從今年開始，哲學社會科學研究系列高級職稱評審委員會和省直中級職稱評審委員會由省社會科學界聯合會負責組建；在工程系列職稱中增設通信工程專業評審委員會，由省通信管理局組建高級職稱評審委員會，評審范圍包括通信網絡工程、通信產品研發、通信技術服務專業技術人員，評審標準按信息技術工程專業高級職稱評審標準執行，新標準出臺后按新標準執行；初級、中級職稱按國家規定繼續實行考試的評價方式。

四、從今年開始，大興安嶺林業集團公司林業草原工程專業職稱和中國石油天然氣集團有限公司所屬大慶油田有限責任公司、大慶石化公司、大慶煉化公司的工程系列（不含建設工程、廣播電視工程）、技工院校教師（不含正高級）、會計、經濟系列（專業）職稱由各集團公司按管理權限自主評審，其余系列（專業）職稱統一委托我省實行屬地化管理，由駐我省集團公司直接向相應評審委員會申報。申報高級職稱人員參加全省統一評審，其中省直不設立高級職稱評審委員會的參加所在設區的市（地）評審；申報中級職稱人員參加所在設區的市（地）評審或認定，申報初級職稱人員由所在單位按規定自行開展認定工作，其中國家統一考試系列（專業）須通過考試取得資格。

五、完善國家和我省突發公共衛生事件中保護關心關愛醫務人員長效機制，落實疫情防控一線醫務人員職稱晉升傾斜政策，將醫務人員在突發公共衛生事件中的現實表現作為職稱評審的重要內容，用人單位和主管部門要共同做好符合條件人員的申報推薦和評審聘任工作，確保政策落實到位；同時，要加強信息比對核查，嚴格執行"只可就近享受一次”的政策規定。

六、落實國家關于加快推進鄉村人才振興和加強新時代鄉村教師隊伍建設有關要求，經商省教育廳，從今年開始，將到農村學校、邊遠學校或薄弱學校任教1年以上作為義務教育階段教師申報高級職稱的必要條件，對普通高中、幼兒園、特殊教育學校教師原則上不作要求，各地可采用輪崗、支教、送教、掛職等多種方式開展支教工作；經商省衛健委，從今年開始，城市三級醫院執業醫師晉升副高級職稱的，應當有累計1年以上在縣級以下或者對口支援的醫療衛生機構服務經歷。

七、鑒于《實用人才、實用技術助力鄉村振興戰略和脫貧攻堅行動計劃》已經結束，今后不再開展"雙實用計劃”人才專項職稱評審。從今年開始，落實全面推進鄉村振興工作要求，將專業技術人員在基層參加鄉村振興時間折算為相應課時或科研任務量，在基層時間累計超過半年的視為基層工作經歷，將服務地方產業發展、農業科技成果轉化的實績貢獻作為職稱評審的重要內容，同等條件下優先推薦參評、評審優先通過。

八、翻譯系列職稱評審按照中國外文局《關于開展2021年全國翻譯系列職稱評審工作的通知》（外文職改字〔2021〕23號，官網：）有關要求執行，由省直主管部門或市（地）人社部門于9月30日前將參評人員申報材料報送省人社廳事業處。

九、嚴格執行申報人員誠信守諾和失信懲戒機制，專業技術人員提供虛假材料信息、業績成果及相關佐證材料或剽竊他人學術成果的，實行"一票否決”，已經取得資格的予以撤銷，并按規定給予相應處分，同時追究所在單位和主管部門相關人員和領導責任。

十、用人單位和主管部門要履行審核把關職責，對申報人員提供的材料進行認真核查，避免簡單地將問題和矛盾上交；強化年度考核結果在推薦申報中的應用，避免出現考核與晉升"脫節”或"兩層皮”現象；事業單位人員須提供被聘在崗1年以上的最后一次崗位變動工資審批表和本年度工資晉升審批表。

十一、各級評審委員會組建部門要依法履行審核職責，對申報人員參評資格和評審材料進行逐一審核，嚴格落實一次性告知需要補充材料的工作要求，對不符合申報條件的要及時退回并告知原因；要做好評審會議記錄歸檔及復查、投訴受理工作，評審資料存檔原則上不少于15年。

十二、省級各系列（專業）高級職稱評審通知報省人社廳備案后，在評審委員會組建部門官網和省人社廳官網"職稱評審”專欄同時發布；評審結果在評審委員會組建部門官網公示，評審結果確認在省人社廳官網"職稱評審”專欄公示，最終以省人社廳制發的任職資格文件為準。各市（地）和具有職稱自主評審權的用人單位參照執行。

十三、按照國家職稱評審信息化建設要求，從今年開始，全省年度職稱評審（含定職）確認通過人員信息須按時上傳人社部職稱查詢系統數據庫，各地各部門須在評審工作結束1個月內將取得高、中、初級職稱人員信息（附件2）按管理權限逐級上報省人社廳，逾期未上報的不予備案。同時，承接高級職稱評審職能的市（地）和自主評審單位，須將任職文件及人員信息報省人社廳備案。

十四、全省職稱評審、認定等涉及的信息錄入、審核上報和接收反饋等工作均須通過"黑龍江省職稱管理平臺”組織實施,否則不予備案。部門用戶IP地址：http://60.219.211.87:8888，個人用戶IP地址：http://60.219.211.87:8888/pwh/cj.jsp,平臺技術咨詢電話:0451-58976520。

十五、各地各部門要嚴格執行《職稱評審管理暫行規定》，認真履行工作職責，準確把握政策標準，優化服務管理，嚴肅工作紀律，做好申報推薦、材料審核、評審管理、公示確認等相關工作，對反映的問題及時進行調查核實，對發現的違規違紀問題嚴肅處理，營造風清氣正的評審環境。

十六、統籌做好疫情防控和年度評審工作，嚴格執行疫情防控和報備工作要求，在組織申報、材料收集、專家評審、面試答辯等環節，可采取分時段、分批次、分組別以及網絡評議、視頻答辯等靈活多樣的方式，最大限度避免或減少人員聚集，做好工作場所的消殺和工作人員防護工作，確保各項工作順利進行。

以往政策與本通知不一致的，以本通知為準，其他未盡事宜按現行規定執行。

附件【點擊查看】：

1.2021年度全省高級職稱評審委員會評審計劃安排

2.黑龍江省2021年度專業技術人員職稱信息統計表

黑龍江省人力資源和社會保障廳

2021年8月16日

附件1

2021年度全省高級職稱評審委員會評審計劃安排