摘要：湖州2021年高級經濟師、正高級經濟師職稱評審接收材料截止時間是7月，材料接收單位：市職業資格指導服務中心，預計評審時間在8月。

以下是通知原文：

湖州市人力資源和社會保障局

關于做好2021年度職稱評審工作的通知 

（湖人社函〔2021〕57號）

各區縣人力資源和社會保障局，有關單位：

根據浙江省人力資源和社會保障廳《關于印發〈浙江省職稱評審管理實施辦法〉（試行）的通知》（浙人社發〔2020〕47號）和《關于做好2021年度高級職稱評審工作的通知》（浙人社函〔2021〕39號）等文件精神，為做好2021年度全市職稱評審工作，現將有關事項通知如下：

一、開展2021年度專業技術資格評審（推薦）工作

（一）嚴格落實年度評審（推薦）工作計劃。根據省人力社保廳下發的《2021年度高級職稱評審工作計劃》，結合我市2021年度專業技術資格評審工作實際，制定了《2021年度專業技術資格評審（推薦）工作計劃》（詳見附件），請各區縣及相關單位嚴格按照工作計劃要求，開展好2021年度專業技術資格評審（推薦）工作。

（二）積極推進使用省職稱評審信息系統。為貫徹落實省委關于數字化改革的部署要求，今年職稱申報與評審繼續推行使用《浙江省專業技術職務任職資格申報與評審管理服務平臺》。請各區縣人力社保部門、行業主管部門和用人單位根據省人力社保廳的統一部署，將專業技術人員業績檔案庫建設作為一項日常性工作，督促專業技術人才及時更新個人業績檔案，實現職稱申報、受理、審核、評審、公布、發證等一網通辦。

二、進一步強化職稱評審工作要求

（一）明確評審工作職責。各級人力社保部門、行業主管部門和各級各類評委會各司其職，嚴格按照要求開展工作。

1.市人力社保局負責全市職稱評審統籌規劃和綜合管理工作，具體組織實施工作由市職業指導服務中心負責：

（1）指導并會同各區（縣）做好相應的職稱資審報告、核準批復、上報備案等工作；

（2）組織實施全市各系列中級評審委員會（自主評聘委員會除外）職稱評審工作，并做好全市職稱相應的推薦評審、委托評審、特定對象直接確認等工作；

（3）協同開展自主評聘單位督查及業務指導并做好市屬自主評聘單位評審前的核準備案等相關工作，承擔全市層面涉及的職稱申報、評審、發證等具體業務咨詢、服務工作。

2.各中、高評委辦公室在評審前7個工作日，向市人力社保局報告本次職稱評審對象資格審查、評前公示和評委會組成等情況，經核準同意后方可開展評審工作（教育、衛健部門中評委評前情況由區縣人力社保局核準），高評委相關材料由市人力社保局報省人力社保廳備案。評審結束后，及時將評審結果報省級行業主管部門、省人力社保廳、市人力社保局備案。

3.各自主評審單位須做好當年評審方案、評審總結的備案工作，備案情況將作為年度職稱督查工作重點內容。事業單位要及時做好三年評聘規劃、公開崗位信息，嚴格執行相應評聘程序。按要求推進本年度評審工作：

（1）教育、衛健系統各自主評聘委員會辦公室在評審前7個工作日，由區（縣）教育、衛健部門審核后向區（縣）人力社保局報告本次職稱評審對象資格審查、評前公示和評委會組成等情況，經區（縣）人力社保局核準同意后方可開展評審工作（市本級單位由市教育、衛健部門審核，市人力社保局核準）。評審結束后，及時將評審結果報各級人力社保局、行業主管部門備案，最后，由各區縣人力社保局、行業主管部門將評前材料、評審結果統一報市人力社保局、行業主管部門備案。

（2）其他自主評審單位由各評委會辦公室在評審前7個工作日，向區（縣）人力社保局報告本次職稱評審對象資格審查、評前公示和評委會組成等情況，經區（縣）人力社保局核準同意后方可開展評審工作（市本級單位由市人力社保局核準）。評審結束后，及時將評審結果報各級人力社保局備案，最后，由各區縣人力社保局將評前材料、評審結果統一報市人力社保局備案。

4.建立職稱評審“直通車”機制。各評委會辦公室健全常設評聘組織議事制度，對符合《浙江省職稱評審管理實施辦法（試行）》第六章相關規定的對象采取相應的一事一議、隨到隨評或直接申報等辦法。從今年起，援藏、援疆、援青、援外人員和參加東西部扶貧協作專技人才、博士后出站人員，引進的高層次人才以及外省調入人員的職稱確認工作統一納入浙江省專業技術職務任職資格申報與評審管理服務系統，各評委會辦公室審核后報市職業指導服務中心確認后由市人力社保局統一發文或發證。

（二）規范繼續教育要求。根據《浙江省專業技術人員繼續教育學時管理辦法以（試行）》（浙人社發〔2016〕63號）文件精神，由各行業主管部門對本行業系列專業技術人員繼續教育專業科目及行業公需科目的學習內容、途徑、學時數量、登記標準等做進一步明確。今年湖州市專業技術人員繼續教育學時登記管理系統正式上線啟用，參加本年度職稱評審的專業技術人員須登錄湖州市專業技術人員繼續教育學時登記管理系統（Http://Xsglt.Hrss.Huzhou.Gov.Cn/#/），登記2020、2021年度繼續教育學時情況，經各行業主管部門認定后方為有效學時（2020年前各年度學時仍按原相應規定及辦法認定）。為便于咨詢和聯系，特提供湖州市行業主管部門繼續教育相關工作聯系人一覽表，詳見附件2。

專業技術人員繼續教育一般公需科目學習可登陸湖州市人力資源教育培訓網（網站：Http://Www.Hzhret.Gov.Cn/Def.Html）自主在線學習，其學時自動納入學時登記管理系統。

（三）進一步嚴肅工作紀律。各區縣人力社保部門、行業主管部門和各級各類評委會要把好材料審核關，對各類證書、證明材料、業績材料的真實性、完整性審核，如在評審中發現申報材料不符合要求的，不再補充材料，由此產生的不利影響由個人及推薦單位負責。同時，根據相關文件規定，申報對象提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者通過其他不正當手段取得職稱的，由人力社保部門或職稱評審委員會組建單位撤銷其職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國和省信用信息共享平臺，記錄期限為3年。

三、建立健全職稱評審監督管理機制

以省人力社保廳職稱評審復審工作為契機，加強對職稱評審、繼續教育等方面的督查工作，對督查過程發現的問題，及時提出整改意見，并限期予以整改。進一步加強對自主評價單位事中事后監管，定期組織職稱復審，對自主評審單位組織評審、費用收支等情況進行抽查、巡查。實施隨機監管制度，隨機抽取檢查單位，抽查結果公開。

附件：

1.2021年度湖州市專業技術資格評審（推薦）工作計劃

2.湖州市行業主管部門繼續教育相關工作聯系人一覽表

湖州市人力資源和社會保障局

2021年5月25日

附件1

2021年度湖州市專業技術資格評審（推薦）工作計劃

附件2

湖州市行業主管部門繼續教育相關工作聯系人一覽表

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