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湖南2021年高級經濟師繼續教育相關要求

來源: 湖南人社廳 編輯:hynnn 2021/04/29 13:46:03  字體:

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摘要:湖南省人社廳發布專業技術人員繼續教育通知,其中提到職稱參評人員繼續教育學時認定要求,各職稱系列、各自評單位在高級職稱評審(聘)時,核實《學時認定單》,作為聘任專業技術職務或申報評定上一級資栺的重要條件。所以說,打算申報湖南省高級經濟師職稱的同學們趕緊來參加繼續教育了哦~

以下是通知原文:

湖南省人力資源和社會保障廳

湘人社函〔2021〕29號

關于做好“湘才創新能力提升工程”有關工作的通知

各市州人力資源和社會保障局,省直和中央在湘有關單位:

根據中央、省委關于堅持創新引領、激發人才創新活力的有關要求,為進一步做好專業技術人才培養培訓,提升專技人才創新能力,從2021年起實施“湘才創新能力提升工程”。包括專業技術人員知識更新工程和繼續教育工作。現將有關事項通知如下:

一、實施專業技術人員知識更新工程

(一)國家級高級研修項目。項目由人社部組織實施,由人社部向全國征集項目,經遴選給予一定經費資助,對全國專業技術人員進行調訓。

項目申報。需重點圍繞裝備制造、信息技術、新材料等重點領域,服務創新驅動發展、鄉村振興、可持續發展等國家重大戰略,服務建設制造強國、質量強國、網絡強國、數字中國等新興產業發展。按照高水平、小規模、重特色的要求,申報單位需人才隊伍雄厚,擁有權威專家授課,精心設置培訓課程,采用多種方式進行研修。

2021年國家級高級研修項目按照《人社部辦公廳關于征集專業技術人才知識更新工程2021年高級研修項目選題的通知》(人社廳函〔2021〕2號)要求申報。

(二)省級高級研修班。省級高級研修班是圍繞我省重大戰略、重點領域、新興優勢產業、特色優勢產業,以及省委省政府、省級議事協調機構特定任務要求,為提升相關行業領域專技人才創新能力遴選主題開展的研修培訓,是我省人力資源培養開發項目(專業技術類)的重要內容。參訓人員為全省高級專業技術職稱人員或專業技術工作管理人員,每個研修班參訓人員不少于50人,培訓時間不少于5天,每年高級研修班為15個左右,由省直單位和市州根據每年培訓主題完成申報。

(三)高端創新人才出國(境)學術交流項目。資助名額10名左右,每人5萬元。資助對象為高層次專業技術人才,重點資助政府特殊津貼專家、“國家百千萬人才工程”人選、“湖南省新世紀121人才工程”第一、二層次人選(以第一層次人選為主,適當考慮第二層次人選)、湖南省優秀專家等。

申報高層次急需緊缺人才出國(境)學術交流資助的,境外時間一般應為2個月左右,所選培訓專業學科須符合我省經濟社會發展和重點產業領域建設的要求,能促進專業技術人員獲取掌握國外最先進的理論技術等,有助于提高專業技術人員自主創新能力。

(四)新職業培訓。服務人工智能、物聯網、大數據、云計算、智能制造、工業互聯網、虛擬現實、區塊鏈、數字化管理等新職業技術領域,以更新知識、掌握先進技術、提升專業技術水平為主要內容,實施新職業短期培訓項目,提升新職業領域從業人員專業技術水平。

以上項目的實施,項目承辦單位需在實施前做好詳細的項目實施計劃,由省人社廳審核幵下發項目實施通知。項目面向全國、全省招收學員,學員一般應是具有中高級專業技術職務(職稱)的專業技術人員,或在管理崗位工作的經營管理人才,幵向基層一線人才傾斜。

二、改革完善繼續教育工作

(一)基地建設。繼續教育基地是經人社部門認定,對專業技術人員進行繼續教育,補充、更新、拓展專業知識,完善知識結構,提高綜合素質,增強創新能力,培養培訓高層次、急需緊缺、新職業領域等專技人才的服務平臺。

繼續教育基地分為國家級繼續教育基地和省級繼續教育基地。省級繼續教育基地按照“優化布局、示范引領、突出特色、動態調整”的原則,根據全省重要區域、行業,重點產業、領域發展需要,實行分批設立和分層管理,未來將繼續做好后續批次省級繼續教育基地認定工作,幵擇優申報國家級繼續教育基地。繼續教育基地管理工作按照《湖南省省級專業技術人員繼續教育基地管理辦法》(湘人社發〔2017〕91號)實施。2021年啟動5家省級繼續教育基地認定工作,具體安排另行通知。

(二)繼續教育培訓。根據《專業技術人員繼續教育規定》(人社部令第25號),全省專業技術人員應當適應崗位需要和職業發展要求,積極參加繼續教育,完善知識結構、增強創新能力、提高專業水平。

1.繼續教育。分為公需科目和專業科目。2021年公需科目主題為“專業技術人員在現代化新湖南建設中的擔當作為?!睂I科目包括從事專業工作應當掌握的新理論、新知識、新技術、新方法等專業知識,由各省級行業主管部門制定學習指南、確定科目內容。

2.繼續教育年度登記。全省專業技術人員繼續教育實行證書年度登記制度。

省直單位專業技術人員繼續教育年度登記工作由本單位負責。本單位取得中級職稱及以上人員的《湖南省專業技術人員繼續教育登記證書》(以下簡稱《登記證書》),由單位匯總填寫《湖南省專業技術人員繼續教育登記證書實名制領取表》后,統一到省人社廳專技處免費領取。專業技術人員要按年度認真填寫《登記證書》,確保信息規范完整;施教機構要如實記錄專業技術人員參加繼續教育的內容、時間、考核結果等信息;省直單位要對《登記證書》記載內容審核確認。網絡在線學習電子證書與《登記證書》具有相同效力,其學時可不用記入《登記證書》。電子證書的真實性由施教機構負全部責任。

各市州繼續教育登記工作,由市州人力資源和社會保障部門按照有關規定組織實施。

3.職稱參評人員繼續教育學時認定。專業技術人員繼續教育學習每年累計不少于90學時(每學時不低于45分鐘),其中,公需科目不少于30學時,專業科目不少于60學時,公需科目和專業科目必須同時達標方視為完成年度繼續教育學時要求,開具全省統一的《湖南省專業技術人員繼續教育學時認定單》(以下簡稱《學時認定單》)。各職稱系列、各自評單位在高級職稱評審(聘)時,核實《學時認定單》,作為聘任專業技術職務或申報評定上一級資栺的重要條件。年度參評高級職稱繼續教育學時認定跨度為前五年度,不含參評當年度(如:2021年參評需提供2016~2020年,博士參評副高認定跨度為2019~2020年,碩士參評醫學類副高職稱繼續教育學時認定跨度為2017~2020年)。

(1)省直單位高級職稱申報人員學時認定。專業科目培訓情況由用人單位初審,合栺人員名單在本單位公示不少于5個工作日,再由省直主管部門復審確認。省直主管部門收集匯總參評高級職稱人員的《登記證書》、公需科目培訓材料、專業科目培訓合栺人員公示名單,于每年7月1日至8月31日到省人社廳專技處統一核驗辦理《學時認定單》。原則上不接受部門下屬單位和個人辦理。省直單位初中級職稱專業技術人員繼續教育登記、學時認定等由省直主管部門按相關規定自行組織實施。

(2)下放具有職稱自評權的高校繼續教育學時認定權限。各自評高校依據《專業技術人員繼續教育規定》和相關要求自主開展本單位繼續教育登記和學時認定,幵對整個工作的真實性、規范性和嚴肅性負全部責任。各高校繼續教育學時審核完成幵在校園網進行公示,提供公示截圖(含姓名、專業公需科目每年度學習詳細情況)與合栺人員名單,加蓋公章后,到省人社廳專技處按合栺人數統一領取《學時認定單》?!秾W時認定單》存根留存省人社廳專技處備查。中初級學時認定按相關規定自行組織實施。

(3)市州學時認定。市州參評職稱專業技術人員的繼續教育學時認定,由市州人社部門按相關規定組織實施,其中高級職稱繼續教育學時認定使用統一的《學時認定單》。

(4)其他人員學時認定。非公有制經濟組織、社會組織及自由職業專業技術人員繼續教育學時認定按照屬地原則,由單位人力資源部門或人事檔案托管的人力資源服務機構按照有關規定到所在地人力資源社會保障部門集中核驗辦理。中央駐湘單位委托我省進行高級職稱評審的,專業科目培訓情況由單位人事部門審核確認,合栺人員名單在本單位公示不少于5個工作日。由單位人事部門收集匯總本年度委評人員公需科目培訓材料、專業科目培訓合栺人員公示名單,于每年8月1日至8月31日到省人社廳專技處統一核驗辦理《學時認定單》。

繼續教育學時認定所需材料和折算細則仍按照《關于做好2020年專業技術人員繼續教育有關工作的通知》(湘人社函〔2020〕11號)精神執行。

(5)繼續教育認定要求。用人單位需結合本單位發展戰略和崗位要求,為本單位專業技術人員參加繼續教育提供便利和保障。省直主管部門、用人單位報省人社廳專技處同意后,可自行組織公需科目培訓,也可結合專業科目培訓安排公需科目課程,其培訓結果直接認定為當年度公需科目學時。

國家級、省級繼續教育基地可開展面向全省的培訓活動。專業技術人員自費參加國家級、省級繼續教育基地等組織的公需科目培訓所取得的學時全省范圍內認可。

三、有關要求

(一)高度重視。各地各部門、各有關單位要進一步提高站位,準確把握進入新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展栺局對人才工作提出的新任務新要求,以服務重大戰略和社會需求為導向,以培養人才創新精神和創新能力為重點,認真抓好工程的各項重點工作,全面提升我省專業技術人員專業水平和創新能力。

(二)精心組織。工程作為培養培訓我省專業技術人才的重要載體,各地各部門要針對不同類別、不同層次、不同崗位的專業技術人才,分類制定培養培訓計劃,加強課程體系建設,規范網絡課程培訓、專家師資、教材資源、基地建設等重點工作。

(三)提供保障。各部門要整合現有專業技術人才培養培訓資源,統籌規劃、突出重點、優化結構,確保工程各重點項目的實施。各用人單位要鼓勵本單位專業技術人才參加知識更新工程項目,保障參加繼續教育的權利。要保障本單位開展工程項目支出,加強企事業單位繼續教育經費提取和使用的監督管理,確保工程的順利實施推進。

湖南省人力資源和社會保障廳

2021年3月17日

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