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2016年高級經濟師考試必備知識點：國際勞工立法與我國的關系
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國際勞工立法與我國的關系
中國是國際勞工組織創始成員國之一，1919—1928年當時的北洋軍閥政府指派駐外使領館人員作為政府代表參加國際勞工大會。從1929年開始，當時的******政府每年派遣包括：政府、雇主和雇員三方代表組成的代表團參加國際勞工大會。1944年，中國成為國際勞工組織常任理事國之一。國際勞工組織的活動與國際勞動立法對舊中國的勞動立法產生了積極影響，1923年北洋軍閥政府制定和頒布的《暫行工廠通則》，以及******政府1929年制定的《工廠法》和其后公布的其他一些勞動法規，部分內容參考和借鑒了國際勞工公約和建議書的有關規定。
1983年，我國決定恢復參加該組織的活動。到目前為止，我國政府已經先后承認和批準了23個國際勞工公約，其中包括3項基本勞工公約，即《同酬公約》(100號公約)、《準予就業最低年齡公約》(138號公約)和《禁止和立即行動消除最惡劣形式的童工勞動公約》(182號公約)，并將結合我國實際，繼續批準一些公約。此外，我國政府已經批準了《經濟、社會和文化權利國際公約》和《公民權利和政治權利國際公約》這兩個非常重要的國際****公約。在完善和發展勞動立法方面，我國將會進一步參考和借鑒國際勞動立法的有益經驗。
糾錯 責任編輯：海
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