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2021高級經濟師《人力》必背知識點：評價中心技術的主要方法
2021年高級經濟師考試就在下個月了！重要的知識點你掌握的如何了？正保會計網校整理了2021高級經濟師《人力》沖刺必背知識點——評價中心技術的主要方法，快來復習一遍吧！
2021高級經濟師《人力》必背知識點15：評價中心技術的主要方法
（一）公文筐測試
概念 | 又稱為公文處理測驗，是評價中心技術中最常用和最核心的技術之一，是一種情景模擬測試，是對管理人員在實際工作中需要掌握和分析的資料、處理的信息以及作出的決策等所作的一種抽象和集中，通常會涉及可能會在一位管理者的案頭出現的各種需要處理的文件 |
優點 | （1）適合對管理人員進行評價，具有較高的內容效度和效標效度 （2）操作簡單，對場地沒過多的要求 （3）表面效度高，容易得到被測試者的理解和接受 |
缺點 | 編制成本較高；評分困難，不同評價者看法有所不同；無法測試人際交往能力和團隊工作能力 |
（二）無領導小組討論
“無領導小組”就是指在討論的過程中，組織者不會為該小組指定一名領導人，而是讓大家自由發言。
優點：可以考察被測試者的領導能力、問題解決能力、人際交往能力、行政管理能力和壓力承受能力等。能夠測試出通過筆試和單一的面試所不能考查的綜合能力或素質，有助于觀察被測試者之間的相互作用，能使被測試者在無意中顯露自己的特點，尤其是有利于預測出被測試者真實的團隊行為。
存在的問題：對測試題目的要求較高；對評價者的評分技術要求較高；在有些情況下，被測試者仍然有可能會有意識地表現自己或掩飾自己。
（三）角色扮演
要求被測試者扮演一位管理者或者某崗位員工，然后讓他們根據自己對角色的認識或擔任相關角色的經驗來進行相應的語言表達和行為展示。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，正保會計網校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！
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