CMA 自引進(jìn)國內(nèi)以來就受到了不少關(guān)注，作為管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的證書，其報(bào)考人數(shù)也在不斷增加。關(guān)注的人多了，對于證書的評價(jià)自然也是褒貶不一，甚至有些評論說CMA 證書收費(fèi)這么貴，就是騙錢的，我想可能是有些人對證書產(chǎn)生了一些誤解，下面還是跟著小編來正確認(rèn)識(shí)下CMA證書吧。

        1、CMA 備受世界500強(qiáng)企業(yè)深度認(rèn)可
        會(huì)計(jì)市場面臨人才供需失衡的困境，很多大型、高薪企業(yè)對會(huì)計(jì)人才的需求越來越偏向于CMA管理會(huì)計(jì)類型，CMA認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國企業(yè)。現(xiàn)在很多大公司招聘時(shí)都提到CMA優(yōu)先錄取，包括西門子、國美、四大會(huì)計(jì)所，卡特彼勒，強(qiáng)生，平安集團(tuán)，海爾集團(tuán)，南車集團(tuán)、中航工業(yè)等都提到優(yōu)先錄取CMA人才，而且招聘的職位包括財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等一系列高端職位，從這些就可以看出CMA的就業(yè)前景廣闊。

        2、國家認(rèn)可度高

        CMA自2009年引進(jìn)中國以來，一直備受關(guān)注，并被國資委列為央企高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員指定培訓(xùn)課程，納入國家高級(jí)管理人才考評體系。為了加大推廣力度，國資委連續(xù)三年下發(fā)紅頭文件，希望央企、國企的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員盡快完成向管理會(huì)計(jì)的過渡。而且北京，上海，浙江，成都，泉州等紛紛推出眾多優(yōu)惠政策，引進(jìn)cma管理會(huì)計(jì)人才。2016年10月，財(cái)政部發(fā)布《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，直接將管理會(huì)計(jì)列為“行業(yè)急需緊缺人才”，并明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才”的任務(wù)目標(biāo)。可見國家越來越重視。

        3、高薪代名詞
        根據(jù)IMA中國區(qū)會(huì)員薪酬調(diào)查報(bào)告顯示：CMA認(rèn)證持有者的平均年薪為278310元。CMA認(rèn)證的高薪優(yōu)勢在不同年齡段的財(cái)務(wù)專業(yè)人士中均有體現(xiàn)。19~29歲年齡組中，持有CMA證書者比未持有CMA證書者平均工資高30%以上，平均總薪酬高35%以上。30~39歲年齡組中，這種優(yōu)勢更為明顯，持有CMA證書者比未持有CMA證書者平均工資與總薪酬分別高42%和41%。

        4、各地區(qū)政府優(yōu)惠政策支持

        2018年四川成都推出“天府英才計(jì)劃”，持有CMA 證書可申報(bào)B類高級(jí)人才，享80萬元補(bǔ)貼及落戶人才安居。2019年廈門市人民政府辦公廳印”廈門市金融人才計(jì)劃實(shí)時(shí)辦法通知”，持有CMA 證書，并滿足其申報(bào)條件，可申報(bào)高級(jí)精英人才及青年骨干人才，享160萬元獎(jiǎng)勵(lì)。2018年浙江省注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)公布CMA列入浙江省注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)國際業(yè)務(wù)人才推薦名單。2019年泉州市高層次人才網(wǎng)發(fā)布“泉州市高層次人才認(rèn)定規(guī)定”將CMA認(rèn)定為泉州市高層次人才第五層的入選條件

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