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誰說CMA含金量低、沒用？看看CMA的月薪
有的人說，CMA含金量低，考出來沒啥用。事實是這樣嗎？如果真的沒用的話，為什么那么多的城市將CMA列為緊缺人才，還給出多種福利待遇？如果真的沒用的話，為什么那么多的財務大佬們都在學呢？如果真的沒用的話，為什么那么多的企業在招聘時，都標明“CMA優先”？一起來看看招聘信息中，擁有CMA，究竟能拿多少錢？
招聘信息來源于51job
不是物以稀為貴，而是物以需為貴，含金量的意義，正在于對功能的需求。
★ 2011年3月1日，為落實《國家中長期人才發展規劃綱要》精神，加強中央企業國際化人才隊伍建設，國資委向下屬各大央企和國企下發了《關于舉辦注冊管理會計師（CMA）職業證書申請培訓的通知》紅頭文件要求各中央企業選拔財務管理人員參與CMA培訓。國資委已連續三年要求央企帶頭舉辦CMA認證培訓工作。
★ 總會計師協會2010年發布了有關CMA學習培訓的紅頭文件，并同時設立了CMA認證項目培訓管理協調辦公室，推薦其全國各地方會員單位選拔優秀職員參加CMA培訓。
★ 近些年各大城市紛紛把CMA納入當地高層次人才庫入選條件，現金獎勵、住房補貼、子女入學、醫療保健等豐厚的福利待遇。
從大環境看我國政府也正在大力推行管理會計，國家財政部號召財務會計向管理會計轉型。而且在當前經濟環境下，各大企業也迫切需要財務創新，所以，越來越多的傳統財務人員需要向管理會計轉型。學習管理會計，不僅能夠提高財務人員的風險管控能力，還能提高價值創造能力以及決策支撐能力。CMA管理會計證書立足于長遠發展，賦予財務人差異化的優勢，為未來的職業發展和崗位晉升做好準備。
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