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CMA是什么證書?考CMA對(duì)財(cái)務(wù)人有什么幫助?為什么他們都在考呢?我們一起來了解一下CMA考試。
CMA是什么證書?
CMA證書申請(qǐng)是由成立于1919年的美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(Institute of Management Accountants,IMA) 所建立的專業(yè)認(rèn)可制度,是全球針對(duì)管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的認(rèn)證。注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)與美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師(USCPA)、金融特許分析師(CFA)一起并稱為美國財(cái)會(huì)領(lǐng)域的國際三大黃金認(rèn)證。
CMA認(rèn)證的目的在培育管理會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員的知識(shí)廣度,使其能預(yù)測(cè)商業(yè)的需求及參與策略決策制定。而其考試的內(nèi)容所包含的知識(shí)范圍能反映管理會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員在現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境所需要的能力。
CMA認(rèn)證09年被外專局引進(jìn)我國,剛登陸中國就被財(cái)政部、國資委、商務(wù)部、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等16大機(jī)構(gòu)列入國家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。CMA認(rèn)證能夠用來幫助持證者職業(yè)發(fā)展,擁有職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并有能力和資格擔(dān)任戰(zhàn)略決策支持者的角色。
考CMA對(duì)財(cái)務(wù)人有什么幫助?
個(gè)人能力提升
取得CMA認(rèn)證不僅代表你具備完整會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),也表現(xiàn)了具備著專業(yè)能力來分析企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表,并為決策者提供決策支持信息,協(xié)助管理層掌握企業(yè)狀況,參與財(cái)務(wù)管理與擬定未來發(fā)展戰(zhàn)略及執(zhí)行。
高薪回報(bào)
IMA每年都針對(duì)全球會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)人員的薪資水平、工作時(shí)長、員工福利等進(jìn)行問卷調(diào)查,旨在為行業(yè)發(fā)展提供相關(guān)參考。新公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示,全球范圍內(nèi)擁有美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的基本工資中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出60%,總薪酬中位數(shù)高出63%。
有利于職業(yè)發(fā)展
隨著會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展,目前全國會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)逐漸呈現(xiàn)出兩極分化的趨勢(shì)。一方面普通會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重飽和,另一方面高級(jí)會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重短缺。我國目前擁有2000萬左右財(cái)務(wù)人員,其中大約85%的財(cái)務(wù)從業(yè)人員從事著記錄與核算的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,這些基礎(chǔ)性的財(cái)務(wù)工作非常容易會(huì)被計(jì)算機(jī)替代。而企業(yè)至急需的“戰(zhàn)略軍師”,也就是能夠承擔(dān)預(yù)算決策、成本控制等職能的管理會(huì)計(jì),卻有著300多萬的人才缺口。
越來越多的企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)管理人員的時(shí)候,提出了CMA持證者優(yōu)先,并且收入可以比他們同資歷的非CMA持證者高出60%左右。從會(huì)計(jì)行業(yè)整體來看,管理會(huì)計(jì)人才在國內(nèi)處于稀缺狀態(tài),市場(chǎng)供不應(yīng)求。
國內(nèi)認(rèn)可度高
CMA在國內(nèi)的認(rèn)可度是相當(dāng)高的,不僅政府支持,并且眾多的企業(yè)也大力推崇和認(rèn)可。在中國兵器裝備集團(tuán)、中國電信、中國石化、寶鋼等眾多大型央企都組織進(jìn)行過CMA認(rèn)證課程培訓(xùn)。
目前CMA在國內(nèi)已得到了廣泛的推廣,針對(duì)CMA持證者陸續(xù)開展了一系列福利政策,比如上海,廈門、成都等地將CMA列入緊缺人才目錄,針對(duì)CMA持證者給出住房優(yōu)惠、所得稅減免、緊缺人才補(bǔ)貼等福利政策。
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