至近CMA考試剛過，這次很多學(xué)財(cái)務(wù)的小伙伴們都報(bào)考了CMA，為什么CMA越來越受青睞呢？CMA有什么作用呢？CMA證書對(duì)我們財(cái)務(wù)人員都有哪些幫助呢？我們一起來看一看吧。

CMA是什么證書？

CMA是國際通行的財(cái)務(wù)管理者專業(yè)證書申請(qǐng)，是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域證書申請(qǐng)證書。CMA側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等內(nèi)容，幫助財(cái)務(wù)全面掌握“財(cái)務(wù)+管理”知識(shí)體系。被業(yè)內(nèi)人士稱為全球財(cái)會(huì)領(lǐng)域的Mini-MBA。受到了180多個(gè)國家的廣泛認(rèn)可。在企業(yè)招聘市場(chǎng)上，CMA是招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的強(qiáng)有力“敲門磚”。

為什么考CMA？

全球認(rèn)可

CMA持證者遍布全球100多個(gè)國家，CMA認(rèn)證也得到眾多跨國企業(yè)財(cái)務(wù)高管的廣泛認(rèn)可，是財(cái)務(wù)及管理專業(yè)人士的“國際通行證”。

引領(lǐng)未來

區(qū)塊鏈技術(shù)、人工智能等科技進(jìn)步轉(zhuǎn)變了商業(yè)運(yùn)營模式，財(cái)務(wù)從業(yè)人員應(yīng)自我提升以適應(yīng)智能商業(yè)戰(zhàn)略新模式。

作為支持決策、計(jì)劃，數(shù)據(jù)分析和批判性思考的專家，CMA提供人工智能時(shí)代發(fā)展所需知識(shí)技能。

職業(yè)發(fā)展

根據(jù)新發(fā)布的調(diào)查結(jié)果顯示，全球范圍內(nèi)擁有CMA（美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師）認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人士的基本工資中位數(shù)比非持證人士高出60%，總薪酬中位數(shù)高出63%。這一結(jié)果表明，在如今不確定性增強(qiáng)的大環(huán)境下，CMA認(rèn)證為持證者創(chuàng)造了更多職業(yè)發(fā)展機(jī)遇，提升了其職業(yè)安全感和跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作的能力。

拓展人脈

成為CMA意味著成為專業(yè)人士活躍社區(qū)的一份子，全球范圍內(nèi)人數(shù)超過13萬。遍及全國各地的CMA精英俱樂部提供專業(yè)人士交換觀點(diǎn)和吸取經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)，拓展職業(yè)社群，緊跟行業(yè)發(fā)展新趨勢(shì)。伴隨著大數(shù)據(jù)、人工智能、機(jī)器人流程自動(dòng)化等新興技術(shù)的飛速發(fā)展，財(cái)務(wù)職能也面臨著轉(zhuǎn)型升級(jí)。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)在很大程度上將被技術(shù)手段所替代，在數(shù)字時(shí)代，外部商業(yè)環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部流程再造也給財(cái)會(huì)專業(yè)人士提出了更高的要求。

CMA認(rèn)證將助力您積極應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，及時(shí)、高效，精準(zhǔn)掌握未來發(fā)展所需的技能和知識(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力素質(zhì)的提升，為職業(yè)發(fā)展拓寬路徑。

CMA證書有什么用？

1、自身能力的提升

CMA考試內(nèi)容涉及會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、管理、市場(chǎng)等方面，通過CMA的學(xué)習(xí)，財(cái)務(wù)人員的知識(shí)廣度和預(yù)測(cè)商業(yè)需求及制定策略決策的能力都將得到提升，并以此為企業(yè)的戰(zhàn)略經(jīng)營出謀劃策。

2、助力企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展

CMA全面的管理會(huì)計(jì)知識(shí)體系涵蓋了管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)決策、預(yù)算及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)考評(píng)、財(cái)務(wù)決策、戰(zhàn)略管理等涉及企業(yè)運(yùn)營重要方面的內(nèi)容，有助于企業(yè)優(yōu)化運(yùn)營模式，讓企業(yè)在快速發(fā)展的過程中調(diào)整和優(yōu)化管理模式，奠定良好穩(wěn)定長期發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、國內(nèi)認(rèn)可度高，高薪回報(bào)

CMA在國內(nèi)的認(rèn)可度是相當(dāng)高的，不僅政府支持，并且眾多的企業(yè)也大力推崇和認(rèn)可。截至目前，中國銀行、強(qiáng)生、平安集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)、聯(lián)想、用友等上千家企業(yè)也都結(jié)合自身需要，紛紛組織開展CMA管理會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管會(huì)人才。在企業(yè)財(cái)務(wù)招聘中，更是明確CMA持證者優(yōu)先，并將其作為晉升財(cái)務(wù)高管的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。