從古代的石器、貝殼、結(jié)繩計(jì)數(shù)，到算盤記賬，會(huì)計(jì)電算化，再到如今的財(cái)務(wù)機(jī)器人，財(cái)務(wù)的發(fā)展突飛猛進(jìn)，財(cái)務(wù)工作越來越智能化、便捷化。通過一個(gè)云平臺(tái)，企業(yè)可以共享財(cái)務(wù)人員，呼叫記賬、核算、年報(bào)服務(wù)，選擇更優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)服務(wù)。財(cái)務(wù)機(jī)器人把財(cái)務(wù)人員從簡單、重復(fù)的記賬工作中解放出來，但也對財(cái)務(wù)人員提出了新要求、新挑戰(zhàn)。大量傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員面臨轉(zhuǎn)型或失業(yè)。管理會(huì)計(jì)給財(cái)務(wù)工作指明了新的道路，我國政府也在積極推動(dòng)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展。于是CMA就進(jìn)入了中國，那么CMA是什么?為什么要選擇CMA證書?管理會(huì)計(jì)CMA真的可以拯救財(cái)務(wù)人嗎?

CMA在國內(nèi)非常有用，CMA認(rèn)證的作用也非常大，下面我們就來細(xì)看CMA作用的體現(xiàn)：

一、提升專業(yè)技能、拓展管理思路

CMA知識(shí)體系包含了財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場等諸多方面內(nèi)容，它能讓財(cái)務(wù)人提升專業(yè)技能、拓展管理思路，因此培養(yǎng)出的都是精財(cái)務(wù)、會(huì)管理、懂業(yè)務(wù)、能決策的復(fù)合型人才。

管理會(huì)計(jì)則能通過對市場的分析、對企業(yè)的監(jiān)督，然后把企業(yè)的成本控制、績效管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面內(nèi)容做到極致。更為重要的是，管理會(huì)計(jì)師還能運(yùn)用財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)決策等手段為雇主提供戰(zhàn)略決策的支持和依據(jù)，從而為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。如果專業(yè)技能不高、管理思路不夠?qū)掗?，是做不到這些的。

二、改變知識(shí)結(jié)構(gòu)和管理經(jīng)驗(yàn)

CMA是一門非常系統(tǒng)的學(xué)科，包含了所有管理方面的知識(shí)。通過CMA的學(xué)習(xí)，考生不僅可以掌握系統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)理論知識(shí)，還能掌握豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。任何一個(gè)財(cái)務(wù)人，要想走向管理層，知識(shí)結(jié)構(gòu)必須健全，管理經(jīng)驗(yàn)必須豐富，否則是很難讓下屬信服，也無法讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

三、參與到企業(yè)經(jīng)營、戰(zhàn)略決策當(dāng)中

CMA能夠參與到企業(yè)經(jīng)營和戰(zhàn)略決策當(dāng)中，這是傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)想都不敢想的，而管理會(huì)計(jì)可以，并且還是企業(yè)依靠的重要因素。因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)師能掌握企業(yè)發(fā)展需要的信息、內(nèi)容和分析。

CMA能夠及時(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，有助于企業(yè)搭建至優(yōu)的組織構(gòu)架。CMA的內(nèi)容涉及領(lǐng)導(dǎo)力、工作與團(tuán)隊(duì)、組織溝通、組織管理等多方面，能讓企業(yè)在快速發(fā)展的進(jìn)程中及時(shí)調(diào)整企業(yè)的管理模式，及時(shí)找到適時(shí)該時(shí)期發(fā)展的至優(yōu)組織架構(gòu)。

四、CMA認(rèn)證能讓財(cái)務(wù)人成為復(fù)合型人才

管理會(huì)計(jì)CMA考試涉及的內(nèi)容非常廣泛，持證者的工作也是跟各個(gè)部門進(jìn)行協(xié)作。因此，財(cái)務(wù)人要是能夠獲得CMA知識(shí)體系的精髓，那么未來一定是個(gè)復(fù)合型人才，也就是備受企業(yè)推崇和各行各業(yè)的CFO認(rèn)可的人才。

五、備受各大企業(yè)的青睞和推崇

CMA證書是適合各行各業(yè)的，而現(xiàn)在國內(nèi)CMA證書持有者少之又少，這就造成了很多企業(yè)不惜重金去聘請CMA持證者。像卡特彼勒、中國銀行、中國電信、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、浪潮集團(tuán)、海爾集團(tuán)、兵裝集團(tuán)等大型公司不但派人學(xué)習(xí)CMA相關(guān)課程，組織內(nèi)訓(xùn)，而且還將CMA的知識(shí)體系作為考察專業(yè)管理者的職業(yè)道德和職業(yè)水準(zhǔn)的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)在CMA還得到各級(jí)政府的青睞，被列入緊缺人才行列，很簡單，因?yàn)镃MA含金量夠高、作用夠大，能為企業(yè)培養(yǎng)更多復(fù)合型人才，統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)、外部的“管理語言”，提高管理效率。不難看出，CMA在國內(nèi)的認(rèn)可度非常高。CMA得到了政府部門的一致推薦，得到了各地政府的廣泛認(rèn)可，得到了各大企業(yè)的一致青睞。如果能夠考取CMA，升職加薪不是什么難事，各地福利更是拿個(gè)不停。點(diǎn)擊了解正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校CMA相關(guān)招生信息

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