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國際注冊內審師《經營分析和信息技術》綜合訓練第一套單選題94
2014年國際注冊內部審計師考試備考工作已經開始，正保會計網校為了幫助參加2014年國際注冊內部審計師考試的學員鞏固知識，提高備考效果，整理了相關練習題供大家參考，希望對廣大考生有所幫助，祝大家學習愉快，夢想成真！
單選題
某經理偶然發現一個新雇傭的員工有著很強的信仰，這種信仰不同于經理和其他大多數的雇員。該經理的至合適的行動將是：
A、在這種情況變得具有破壞性之前，盡可能快的促進新雇員的重新分配。
B、詢問團隊其余的人的反應，并按照集體的一致意見行動。
C、不采取任何行動，除非新雇員的行為有可能對組織造成損害。
D、努力勸告新雇員融入到更合理的信仰當中去。
【正確答案】 C
【答案解析】 C正確。管理者對雇員的個人行為采取行動必須基本合法性。那些宗教信仰和政治問題為基礎的個人信仰，不可能成為個人行動的依據。歧視個人信仰可能會給組織帶來法律問題。
相關鏈接：國際注冊內部審計師考試練習題匯總
【我要糾錯】 責任編輯：思思
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