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國際注冊內審師《經營分析和信息技術》綜合訓練第一套單選題88
2014年國際注冊內部審計師考試備考工作已經開始，正保會計網校為了幫助參加2014年國際注冊內部審計師考試的學員鞏固知識，提高備考效果，整理了相關練習題供大家參考，希望對廣大考生有所幫助，祝大家學習愉快，夢想成真！
單選題
以下哪項關于績效與標準的比較的陳述不正確？
A、屬性績效評估的一個主要優點是準確評價績效的能力，這使得糾正活動容易開展。
B、對于生產過程的任何改動都會使得先前使用的標準或者公司范圍內的標準不適用。
C、目標管理的一個主要優點是將工作表現與目標緊緊聯系在一起便于指導糾正活動。
D、有關員工參與控制系統可以增加對于期望績效水平和評價準則的理解。
【正確答案】 A
【答案解析】 答案A正確。屬性評價（主觀的評價或者基于一些不大精確的因素的評價）的一個主要缺點是不能準確衡量績效水平。糾正活動因此比較困難。如果主觀因素很重要，糾正活動需要逐步進行。
答案BCD都不正確，因為他們都是正確的陳述。
相關鏈接：國際注冊內部審計師考試練習題匯總
【我要糾錯】 責任編輯：思思
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