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國際注冊內(nèi)審師《經(jīng)營分析和信息技術(shù)》綜合訓(xùn)練第一套單選題42
2014年國際注冊內(nèi)部審計師考試備考工作已經(jīng)開始，正保會計網(wǎng)校為了幫助參加2014年國際注冊內(nèi)部審計師考試的學(xué)員鞏固知識，提高備考效果，整理了相關(guān)練習(xí)題供大家參考，希望對廣大考生有所幫助，祝大家學(xué)習(xí)愉快，夢想成真！
單選題
以下哪項活動既能代表適當人事部門職能，又能防止薪金舞弊：
A、薪金支票的發(fā)送；
B、加班時間的授權(quán)；
C、薪金增減的授權(quán)；
D、未記名薪金支票的收集和保留。
【正確答案】 C
【答案解析】 答案C正確。薪酬部門有責任通過簿記歸集薪酬信息。人事部門負責員工的聘用、解聘、薪酬率的變動和減少等業(yè)務(wù)。記錄和授權(quán)職能的分離有助于預(yù)防舞弊。出納應(yīng)實施有關(guān)薪酬的資產(chǎn)保全職能；加班時間的授權(quán)是經(jīng)營管理的職責；由于未記名支票應(yīng)由出納保管，直到它們存放在銀行專項賬戶。
相關(guān)鏈接：國際注冊內(nèi)部審計師考試練習(xí)題匯總
【我要糾錯】 責任編輯：思思
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