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單選題
沙漏型組織分為三個層次，包括戰略管理層，中間經理層和技術專才層。在沙漏型組織中，至不可能用于激勵技術專才的方式是：
A、晉升
B、橫向調動
C、讓其從事具有挑戰性的工作
D、績效考核
【正確答案】A
【答案解析】在沙漏型組織中，技術專才層的技術人員幾乎無法晉升。
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