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2015國際內審師《內部審計基礎》知識點：組織結構類型
2015年國際內部審計師考試備戰已經開始，為了幫助學員們提前備考，正保會計網校教學專家整理了2015年國際內部審計師考試《內部審計基礎》知識點供大家參考，希望對廣大考生有所幫助，祝大家夢想成真！
組織結構類型：
組織結構的類型主要有兩種類型加一種附加結構。
機械式組織結構的特點：制度嚴格；有很強的官僚色彩；溝通方式一般比較正式，常以命令和控制的形式（集權的決策）工作任務明確，彈性很小；所要求的技能也很少；比較適應穩定的環境。
有機式組織結構的特點：結構彈性很大；能適應變化；以參與的形式溝通（分權的決策）；工作任務不明確，彈性很大；所要求的技能很多；比較適應不確定的環境。有機式組織結構主要包括簡單結構、矩陣結構和網絡結構。
有機的附加結構。在保持總體機械式結構不變的情況下，為了獲取有機式結構的靈活性，可以將一個有機式結構單位附加于機械式組織之上。
不同組織的內部控制措施不能交叉混用。COSO特別強調：即使兩個組織具有相同的目標并且在實現目標方面采取相似的戰略，但由于組織環境、所處行業、經營規模與復雜程度、性質和經營范圍、歷史和企業文化以及影響控制的人員等具體組織特征的不同，其內部控制活動必然會存在差異。
組織的規模越龐大、結構越復雜，其所要面臨的風險/控制內容和挑戰也就越多。相對于規模較小、組織結構相對簡單的組織中較為穩定的控制活動而言，較大組織中的控制活動趨向多樣化且要面臨更多的問題要處理。
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